Head of Production in Schwyz

Nous recherchons un leader expérimenté capable de diriger opérationnellement et stratégiquement les secteurs de la production, du remplissage, de l’assemblage et de la fabrication, d’assurer le respect des normes GMP et de qualité, et de promouvoir l’amélioration continue.

Le poste est également responsable du développement de l’équipe, de l’atteinte des objectifs de production ainsi que de la mise en œuvre de projets de changement et d’initiatives à l’échelle du site.

• Responsable de la Production
• Entreprise internationale renommée dans le secteur FMCG
• Description du poste
• Gestion des opérations quotidiennes dans les domaines du remplissage (Filling), de l’assemblage (Assembly) et de la fabrication/mélange (Compounding).
• Assurer le respect des normes GMP, de sécurité et de qualité.
• Élaboration et mise en œuvre des plans annuels et des budgets en accord avec les objectifs de l’entreprise.
• Feuille de route & atteinte des objectifs : développement d’une feuille de route claire pour atteindre les objectifs annuels, traduction des directives stratégiques en mesures concrètes et garantie de l’alignement sur les priorités commerciales.
• Promotion de l’amélioration continue selon les principes Lean, TPM et Operational Excellence (Op Ex).
• Collaboration étroite avec les départements planification, assurance qualité (QA), ressources humaines, finances et logistique.
• Développement professionnel et personnel de l’équipe ainsi que promotion d’une culture d’entreprise performante.
• Responsabilité SOP : gestion et responsabilité des instructions de travail et des procédures opérationnelles standard (SOP) en collaboration avec l’équipe ; assurer la conformité, la clarté et la conformité aux exigences réglementaires ; mise à jour régulière et préparation aux audits.
• Responsabilité OMP : responsabilité globale du plan directeur opérationnel (OMP) dans les domaines Filling & Assembly, incluant la transparence, le suivi et l’atteinte des objectifs de performance définis.
• Résolution de problèmes & maintenance : application de méthodes structurées de résolution de problèmes pour corriger les écarts de processus et les problèmes d’équipement, ainsi que promotion des compétences en maintenance préventive et autonome au sein de l’équipe.
• Gestion du changement : rôle actif en tant qu’agent de changement dans les projets de transformation, promotion de l’engagement, du transfert de connaissances et des résultats durables au sein de l’équipe.
• Partage des meilleures pratiques : échange d’expériences, d’améliorations et de meilleures pratiques pour favoriser le transfert de connaissances, la standardisation et la collaboration inter-sites.
• Soutien aux lancements de produits ainsi qu’aux initiatives stratégiques sur le site.
• Profil
• Diplôme universitaire (bachelor ou supérieur) en ingénierie, gestion d’entreprise ou domaine comparable.
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de production, idéalement dans un environnement réglementé GMP.
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais.
• Compétences avérées en leadership et en relations interpersonnelles.
• Expérience démontrée en gestion budgétaire et planification stratégique.
• Très bonnes connaissances de Microsoft Excel, Power BI ainsi que des logiciels spécifiques au secteur.
• Solides compétences analytiques ainsi que capacités développées en résolution de problèmes, communication et organisation.
• L’offre
• Salaire de base attractif
• Bonus (1 mois de salaire)
• Actions
• 32 jours de congé
• Place de parking
• Autres avantages attractifs
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