Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kunden-Onboarding-Prozesse und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Asset Management mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Try & Hire Vertrag, wertvolle Erfahrung in der Finanzbranche.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem compliance-orientierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Kenntnisse über Compliance-Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ref
| Date
The Senior Onboarding and Compliance specialist role in Geneva within the asset management industry focuses on ensuring smooth and efficient client onboarding processes while adhering to regulatory and compliance standards.
- Senior Onboarding and Compliance specialist
- Try&Hire
For our client, an asset management company, located in Geneva, we are currently looking for a Senior Onboarding and Compliance specialist .
- Description
- Manage and coordinate client ( institutional) onboarding processes in compliance with regulatory requirements.
- Verify and validate client documentation to ensure accuracy and completeness.
- Maintain accurate records and ensure proper documentation is filed for auditing purposes.
- Collaborate with internal teams to resolve onboarding-related issues efficiently.
- Monitor and update client information within internal systems.
- Support the implementation of any process improvements related to onboarding activities.
- Ensure adherence to banking and financial services policies and procedures.
- Provide regular updates and reports to relevant stakeholders on onboarding progress.
- Profile
- A strong understanding of banking and financial services operations and compliance requirements.
- Proficiency in managing client documentation and regulatory processes.
- Detail-oriented skills with the ability to ensure accuracy in onboarding activities.
- Excellent communication skills to collaborate with internal teams and stakeholders.
- Fluency in English and in French.
- Job Offer
Our client offers you
- A try & hire contract
- An opportunity to apply your skills in banking and financial services operations.
- Experience working in a compliance-focused environment.
If this sounds like the right opportunity for you, we encourage you to apply.
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Senior Onboarding and Compliance specialist - Try&Hire in Genève Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Onboarding and Compliance specialist - Try&Hire in Genève erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Michael Page Switzerland z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Senior Onboarding and Compliance specialist - Try&Hire, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Michael Page Switzerland.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Michael Page Switzerland, wenn sie offen Asteller für Senior Onboarding and Compliance specialist - Try&Hire händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Onboarding and Compliance specialist - Try&Hire in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Michael Page Switzerland.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Michael Page Switzerland begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Michael Page Switzerland viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
