Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Merchandising-Strategie für eine Premium-Marke.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenerlebnis und Verkaufsleistung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Merchandising oder Retail Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Ref
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Vous pilotez la stratégie merchandising et retail d'une marque premium sur l'ensemble de ses canaux de distribution, de la conception des supports PLV jusqu'au déploiement des concepts en points de vente et salons professionnels.
Vous analysez les performances des actions menées, coordonnez de nombreux partenaires internes et externes et contribuez directement à l'amélioration de l'expérience client et des résultats commerciaux.
Retail & Merchandising Manager (F/H/N)
Notre client est une entreprise emblématique à rayonnement international, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits premium et son exigence en matière d'innovation, de design et d'expérience client.
- Missions
- Vous définissez et déployez la stratégie merchandising globale en cohérence avec les objectifs commerciaux et l'image de marque.
- Vous développez des concepts merchandising performants pour les différents circuits de distribution : boutiques, corners, détaillants spécialisés et partenaires distributeurs.
- Vous pilotez la conception, la production et le déploiement des supports PLV en collaboration avec les équipes créatives, achats et fournisseurs externes.
- Vous fournissez aux équipes terrain des guidelines précises afin de garantir une exécution irréprochable dans les points de vente.
- Vous assurez la mise à jour du catalogue merchandising et veillez à la cohérence des dispositifs sur l'ensemble des marchés.
- Vous pilotez les projets retail liés aux boutiques, corners et salons professionnels internationaux.
- Vous analysez les performances des actions merchandising à travers les KPI, les retours des équipes commerciales et les observations terrain afin d'optimiser en continu l'impact des dispositifs.
- Vous réalisez une veille active des meilleures pratiques retail et merchandising observées dans les univers premium et à forte valeur ajoutée.
- Profil du candidat
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le merchandising, le visual merchandising, le retail design ou le développement de PLV au sein d'un environnement premium, luxe ou à forte valeur ajoutée.
- Vous pilotez des projets merchandising de A à Z, de la réflexion stratégique jusqu'à l'implémentation en point de vente.
- Vous disposez d'une excellente compréhension des différents circuits de distribution et savez adapter vos recommandations aux réalités commerciales du terrain.
- Vous utilisez les KPI et les données terrain pour prendre des décisions et mesurer l'efficacité de vos actions.
- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un véritable esprit entrepreneurial.
- Vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Vous possédez une forte sensibilité au design, aux matériaux, à l'expérience client et au détail.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel. L'allemand constitue un atout.
- Vous maîtrisez idéalement des outils de conception, d'agencement ou de visualisation 3D.
- Conditions et Avantages
- Vous intégrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son positionnement premium.
- Vous occupez un rôle stratégique avec un impact direct sur l'expérience client et la performance commerciale.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets et de vos recommandations.
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Retail & Merchandising Manager in Genève Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail & Merchandising Manager in Genève erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Michael Page Switzerland verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Michael Page Switzerland ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Michael Page Switzerland quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail & Merchandising Manager in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Michael Page Switzerland suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
