Chargé(e) de Clientèle Assurances Entreprises

• Gestion et développement d'un portefeuille de clients entreprises
• Très belle société active dans le courtage en assurances et en prévoyance

À propos de notre client

Notre client est une très belle société active dans le courtage en assurances et en prévoyance sur l'ensemble de la Suisse.

Description du poste

• Responsabilité d'un portefeuille clients constitué d'entreprises de taille moyenne et grande dans le cadre de programmes d'assurances nationaux ;
• Analyse des risques, conseil global et suivi proactif des clients ;
• Coordination des équipes de spécialistes dédiées aux clients ;
• Développement de solutions sur mesure, participation à la réalisation d'appels d'offres, analyse des offres et recommandations ;
• Support actif dans la gestion et le suivi des sinistres ;
• Négociations avec les partenaires assureurs ;
• Contacts réguliers et de proximité avec les clients et les assureurs ;
• Développement commercial et prospection, suivi des prospects ;
• Participation à la vie du bureau au quotidien.

Profil recherché

• Formation commerciale de base avec une spécialisation dans le domaine des assurances suisses (Brevet Fédéral en Assurance Privée, ARM, etc.) ;
• Enregistré(e) comme intermédiaire d'assurance non lié auprès de la Finma ;
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du conseil en gestion des risques d'entreprise ;
• Solides connaissances dans le domaine des assurances de dommages et patrimoine ;
• Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
• Maîtrise des langues anglaise et allemande comme un atout ;
• Du plaisir à communiquer directement avec la clientèle et négocier avec les partenaires ;
• Sens des responsabilités, autonomie, esprit de synthèse et orientation solution ;
• Mobile sur la Romandie.

Informations complémentaires

• Une entreprise familiale avec une vision à long terme ;
• Culture collégiale d'égal à égal, fondée sur le respect, la serviabilité et l'esprit d'équipe ;
• Hiérarchie plate et processus décisionnels courts ;
• Autonomie et forte marge de manœuvre;
• Encouragement à la formation continue en financement et temps ;
• Possibilité de travail à domicile jusqu'à deux jours par semaine selon le taux d'activité ;
• Événements d'entreprise variés, de la journée de ski à la fête d'été.

#J-18808-Ljbffr