Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 25 Verkaufsstellen in der Romandie und entwickle dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem starken Netzwerk von Fachgeschäften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Strategische Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Verkaufsperformance aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Multi-Site-Netzwerken und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Gestion 25 points de Ventes en Suisse Romande.
Francais & Anglais / Power BI À propos de notre client Notre client est un acteur international de premier plan disposant d'un réseau national de points de vente spécialisés.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable des Ventes Romandie capable d'assurer la continuité des opérations tout en poursuivant le développement de la performance commerciale et managériale de la région.
Une prise de fonction rapide est attendue afin de permettre une période de passation optimale avec la titulaire actuelle du poste.
Description du poste Rattaché(e) à la Direction des Ventes Suisse, vous êtes responsable d'un réseau d'environ 25 points de vente répartis sur l'ensemble de la Suisse romande.
Ce rôle est avant tout un poste de management de terrain : Vous consacrez environ 80 % de votre temps à la présence sur le terrain, à la visite des points de vente et à l'accompagnement des responsables de magasin.
Vous développez les compétences de vos équipes, les accompagnez dans leur performance et renforcez une culture de leadership de proximité.
Vous assurez le suivi opérationnel et commercial des magasins de votre région.
Vous pilotez les résultats et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Vous accompagnez les équipes dans les projets de transformation et de développement du réseau.
Vous participez au recrutement, à l'intégration et au développement des talents avec les RH.
Les 20 % restants sont consacrés à : L'analyse des indicateurs de performance.
L'exploitation des données via Power BI et les outils de reporting.
La préparation des plans d'action commerciaux.
Les activités administratives et de coordination internes.
Profil recherché Expérience confirmée dans le management d'un réseau multi-sites en tant qu'Area Manager, Responsable Régional(e), Responsable des Ventes ou fonction équivalente.
Expérience acquise dans le retail spécialisé, le secteur médical, l'esthétique, l'optique, le luxe ou tout environnement orienté conseil et expérience client.
Solides capacités analytiques avec une parfaite maîtrise des KPI commerciaux.
Expérience significative de Power BI ou d'outils similaires.
Leadership terrain, capacité à coacher et développer des équipes diversifiées.
Excellentes compétences en communication et en conduite du changement.
Français courant et anglais niveau C1 minimum requis.
L'allemand constitue un avantage.
Forte mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Suisse romande.
Personnalité autonome, pragmatique et orientée résultats.
Informations complémentaires Une mission stratégique de remplacement au sein d'un groupe international.
Un environnement dynamique en constante évolution.
Une culture d'entreprise fondée sur la responsabilisation, la proximité terrain et la performance.
Package attractif comprenant : Salaire fixe Bonus Véhicule de fonction Indemnités repas 1 jour de télétravail par semaine.
Processus de recrutement Entretien de qualification avec Michael Page Entretien RH avec notre client Entretien final avec la Direction des Ventes #J-18808-Ljbffr
Responsable des Ventes Romandie CDD 6 à 12 mois ASAP in Baar Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des Ventes Romandie CDD 6 à 12 mois ASAP in Baar erhalten könntest
✨Join Vertrieb-Events
Geh an lokale Networking-Events oder Messen, die sich ums Thema Vertrieb drehen. Dort triffst du wahrscheinlich auf Leute von Michael Page Switzerland oder anderen Firmen, die dir wertvolle Infos geben können, sei es über offene Stellen oder wie die Branche tickt.
✨Nutze deine Kontakte
Frag in deinem Bekanntenkreis rum, ob jemand Verbindungen zu Michael Page Switzerland oder ähnlichen Firmen hat. Oft weiss jemand von einem befristeten Projekt oder hat einen Insider-Tipp für dich, wie du deine Chance erhöhen kannst.
✨Social Selling ausprobieren
Setz dich aktiv mit Social Selling auseinander. Das bedeutet, dass du auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing deinen eigenen Content über Vertrieb teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern macht dich auch sichtbar für Michael Page Switzerland und andere potenzielle Arbeitgeber.
✨Direkt bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page Switzerland zu bewerben! Oft gibt’s dort spezielle Anreize für Bewerber und nebenbei kannst du dich direkt mit den Verantwortlichen verknüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des Ventes Romandie CDD 6 à 12 mois ASAP in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau uf dini Verkaufsfähigkeiten:Im Vertrieb isch es wichtig, dass du dini Verkaufsfähigkeiten richtig präsentiersch. Mach sicher, dass du in deinem CV konkret uf Projekte oder Erfahrungen eingehsch, wo du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hesch. Zahlen und konkrete Erfolge chönd das Ganze no stärker mache!
Zeig dini Persönlichkeit!:Im Vertrieb zählt nicht nur das Können, sondern au de persönliche Umgang mit Kunden. Schreiber also in dinere Bewerbung, wie du mit Menschen umgehsch und wie du Problemlösunge findest. Das hilft, din Charakter und deine Motivation für die Rolle zu verdeutliche.
Flexibilität und Teamarbeit:Da's sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebst. Schreib i dim Begleitbrief, wie du schnell denkisch und dich rasch in ein neues Team integrierä chasch. Das ist für uns als Arbeitgeber enorm wichtig!
Bewirb dich direkt bi uns!:Wir empfählä dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, dini Bewerbung richtig zu bewerte, und du kriegsch möglicherweise schnäler e Rückmeldung. Komm zu uns und zeig, was du draufhesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verkaufstechniken üben
Mach dich vertraut mit verschiedenen Verkaufstechniken, die in dem Bereich Vertrieb wichtig sind. Überlege dir Szenarien, in denen du dein Verkaufsargument einsetzen kannst und übe diese mit Freunden oder Familie. Das zeigt, dass du bereit bist und dein Handwerk beherrschst.
✨Dein Portfolio vorbereiten
Obwohl der Job befristet ist, ist es wichtig, dass wir unsere Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb festhalten. Stell ein kleines Portfolio zusammen, das deine besten Verkaufsabschlüsse oder Erfolge zeigt. Das hilft dir, im Gespräch konkret zu machen, was du kannst.
✨Fragen zu Produkten und Markt
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten oder Dienstleistungen, die Michael Page Switzerland anbietet, zu beantworten. Mach dir Notizen zu aktuellen Trends im Vertrieb und zeig, dass du den Markt verstehst und wie du Michael Page Switzerland helfen kannst, sich abzuheben.
✨Motivation klar kommunizieren
Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass wir unsere Motivation klar kommunizieren. Teile mit, warum du gerade diesen Job bei Michael Page Switzerland machen möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen willst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich an der Chance interessiert bist.
