Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HSE-Aktivitäten und verbessere die Sicherheits- und Umweltleistung vor Ort.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100%, hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HSE-Strategie und fördere eine sichere Arbeitskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre HSE-Erfahrung und Kenntnisse in ISO 14001 und 45001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen HSE Manager (a), um die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaktivitäten an einem großen Industrie- und Logistikstandort zu leiten. Diese leitende Rolle kombiniert strategische Führung, regulatorische Compliance, Verantwortung für ISO-Managementsysteme und praktische Unterstützung, um die Sicherheits- und Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern. 100% Präsenz vor Ort erforderlich.
Unser Kunde ist eine etablierte internationale Industrieorganisation (Ost-Großraum Zürich), die für ihr Engagement für operative Exzellenz, Nachhaltigkeit und Mitarbeitersicherheit anerkannt ist. Dies ist ein Interimseinsatz von etwa sechs Monaten mit einem bevorzugten Start kurzfristig und der Möglichkeit für langfristige Chancen.
Beschreibung
- Übernahme des Flaggschiffprojekts zur ISO 45001-Zertifizierung des Standorts und Förderung der Bereitschaft für ISO 14001 sowie der allgemeinen HSE-Reife.
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer HSE-Gesetzgebung und fungieren als primärer Ansprechpartner für Behörden, einschließlich SUVA, Arbeitsinspektorate und Umweltbehörden.
- Definition und Umsetzung der HSE-Strategie, Ziele, KPIs und Verbesserungsfahrpläne des Standorts.
- Koordination von Risikobewertungen und Implementierung effektiver Minderungsmaßnahmen.
- Vorantreiben proaktiver Sicherheitsinitiativen zur Reduzierung von Vorfällen und beruflichen Risiken.
- Management der Sicherheit von Auftragnehmern und Sicherstellung der Einhaltung der Standortverfahren.
- Leitung oder Unterstützung von Vorfall- und Unfalluntersuchungen, einschließlich Ursachenanalyse.
- Überwachung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen und deren Wirksamkeit.
- Koordination interner und externer HSE-Audits und Unterstützung von Zertifizierungsprozessen.
- Management von Umweltprogrammen, Berichterstattung und Leistungsüberwachung.
- Fungieren als Hauptansprechpartner für Behörden, Inspektoren und externe Interessengruppen.
- Entwicklung und Durchführung von HSE-Sch Schulungsprogrammen und Sensibilisierungsinitiativen.
- Beratung der Standortleitung und Managementteams in HSE-Angelegenheiten.
- Unterstützung der Notfallvorsorge, Krisenmanagement und Reaktionsübungen.
- Beitrag zu gruppenweiten HSE-Initiativen, Berichterstattung und Austausch bewährter Praktiken.
Profil
- 5+ Jahre HSE-Erfahrung in industriellen, produzierenden, chemischen, pharmazeutischen oder ähnlichen Umgebungen.
- Starke Expertise in den Managementsystemen ISO 14001 und ISO 45001.
- Solides Verständnis der Schweizer HSE-Vorschriften und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Audits, Risikobewertungen und Vorfalluntersuchungen.
- Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Verhaltensänderungen auf allen Ebenen der Organisation voranzutreiben.
- Starke Kommunikations-, Schulungs- und Führungsfähigkeiten.
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
- Fließende und professionelle Englischkenntnisse.
Angebot
- Einflussreiche Rolle mit erheblicher Sichtbarkeit.
- Gelegenheit, die HSE-Strategie und -Kultur zu gestalten.
- Dynamisches internationales Umfeld.
- Flexibles Arbeitspensum zwischen 80% und 100%.
Senior HSE Manager Industrial site 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Michael Page International (Schweiz) AG
Als führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie bietet unsere Firma nicht nur eine spannende Rolle als Packaging Engineer, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Wachstumschancen, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Qualität und Compliance zeigen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Schweiz) AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HSE Manager Industrial site 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Michael Page International (Schweiz) AG in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Michael Page International (Schweiz) AG spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Michael Page International (Schweiz) AG gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Michael Page International (Schweiz) AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HSE Manager Industrial site 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Michael Page International (Schweiz) AG übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Michael Page International (Schweiz) AG-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Michael Page International (Schweiz) AG bestmöglich zu unterstützen.
