Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das lokale IT/OT-Team für digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und enger Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Raum für Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Führung von multidisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Als Site IT Manager (IT/OT) agieren Sie als lokaler Technologieführer und vertrauenswürdiger Geschäftspartner, der strategische Führung mit praktischer Umsetzung kombiniert. Die Rolle gewährleistet sichere, zuverlässige und geschäftsorientierte IT- und Operational Technology (OT)-Dienste, während sie die digitale Transformation vorantreibt und die lokalen Abläufe mit der Unternehmens-IT-Strategie in Einklang bringt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des lokalen IT/OT-Teams, Förderung von Verantwortung und hoher Leistung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur, OT-Umgebungen und geschäftskritischen Anwendungen
- Hauptschnittstelle zwischen dem Standort und der Corporate IT, Gewährleistung der Übereinstimmung mit globalen Standards
- Vorantreiben von digitalen Transformations-, Modernisierungs- und IT/OT-Konvergenzinitiativen
- Management von IT-Diensten, Projekten und Prioritäten unter Gewährleistung der operativen Kontinuität
- Aufbau starker Beziehungen zu lokalen Stakeholdern und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technische Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance, Cybersecurity-Standards und regulatorischen Anforderungen
- Management externer Lieferanten und Dienstleister zur Gewährleistung einer hochwertigen Lieferung und Servicelevels
- Leitung des Incident Managements und Lösung komplexer produktionskritischer Probleme
Ihr Profil:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer IT/OT-Teams
- Starke Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Infrastruktur-, Cybersecurity- und digitalen Transformationsprojekten
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Geschäftssprache zu übersetzen
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, insbesondere unter Druck
- Praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, digitale Transformations- und Modernisierungsinitiativen voranzutreiben
- Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams
- Ein dynamisches und sich entwickelndes Geschäftsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das mit der Seniorität der Rolle übereinstimmt
Site IT Manager Arbeitgeber: Mibelle Group, Mibelle AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen Unternehmen mit einer fortschrittlichen Infrastruktur zu arbeiten, wo du deine Aufgaben selbstständig organisieren kannst. Unsere überdurchschnittlichen Sozialleistungen und ausgewogenen Verpflegungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und gleichzeitig deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Prozessoptimierung legt.
Kontaktdaten:
Mibelle Group, Mibelle AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site IT Manager erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Mibelle Group, Mibelle AG für die Stelle als Site IT Manager. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site IT Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Mibelle Group, Mibelle AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mibelle Group, Mibelle AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
