Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programme und Projekte, überwache Kosten, Zeitpläne und Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf IT-Projekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und 10 Jahre in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 80 à 100 % · Début : janvier 2027
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Manager de programme expérimenté(e).
Contexte
Au sein de la direction en charge de la performance et du pilotage des projets de la DSI, vous serez responsable de programmes et de projets informatiques. Vous garantirez la qualité de la gestion des projets et en superviserez le suivi opérationnel et financier. Vous assurerez un management de qualité et veillerez au bon développement des membres des équipes projet. Vous mettrez en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet de la direction, et apporterez une activité de conseil aux directions métiers de votre périmètre.
Les domaines d'intervention sont les suivants :
- Les programmes et projets issus de la stratégie SI
- Les programmes et projets d'évolution des solutions métiers
- Les programmes et projets de gestion de l'obsolescence des SI métiers
- Les programmes et projets stratégiques de la DSI
- Les programmes et projets liés à des évolutions réglementaires
Le poste est soumis à une procédure d'habilitation.
Vos missions
- Structurer et piloter un programme
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires
- Identifier et surveiller les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises
- Garantir un pilotage des programmes et projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés
- Piloter les programmes et projets en s'appuyant sur la méthodologie de gestion de projet portée par le PMO
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients internes
- Faire valider par les acteurs concernés, les comités de pilotage et, si nécessaire, les comités de gouvernance les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement et à la mise en œuvre
- Appliquer le plan d'assurance qualité du projet
- Mettre en place une gestion des risques conforme aux exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne : identifier les risques, les évaluer, contrôler leur évolution et proposer des actions correctives
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chaque phase des projets et programmes
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous votre responsabilité
- Établir puis mettre en œuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation en place
- Contrôler l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets
Formation
Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF
Compétences essentielles
- Expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme
- Expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet IT
Compétences appréciées
- Expérience de chef de programme dans le pilotage de programmes à composante solutions métiers et de projets organisationnels
- Expérience dans le pilotage de projets à composante IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)
- Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu (PMI, IPMA, Agile…)
- Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le travail à distance
- Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs
- Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management
- Bonne compréhension des enjeux d'une grande organisation et de sa gouvernance
Un plus
- Expérience de présentations orales devant des instances de direction de haut niveau
- Capacité à assister la direction lors de présentations
Langues
- Français courant
- Allemand apprécié, à défaut anglais
Qualités personnelles
- Excellente communication écrite et orale
- Leadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d'anticipation et de négociation
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires d'experts travaillant en réseau, notamment en télétravail
- Excellente écoute et compréhension des enjeux stratégiques des programmes
Manager de programme Arbeitgeber: MGI Consultants
Unser Kunde in der Region Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Technicien Support IT & Audiovisuel profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Zudem bietet die Lage in der schönen Region Genf eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager de programme erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei MGI Consultants.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei MGI Consultants oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von MGI Consultants an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei MGI Consultants! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager de programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Manager de programme bi MGI Consultants b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu MGI Consultants helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei MGI Consultants zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
