Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere technische Lösungen für hochverfügbare Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf DevSecOps.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Integration und -Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 100 % · Début : janvier 2027
Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'intégration technique senior expérimenté(e).
Contexte
Au sein de la direction des infrastructures, en charge de l'exploitation des systèmes d'information, le service Intégration orchestre le passage du développement à la recette puis à la production, et automatise l'exploitation des applications. Il fait l'interface entre les fournisseurs d'applications, les équipes infrastructure et les services. Le service inscrit son action dans une démarche DevSecOps.
En lien avec les projets de développement et les équipes infrastructure, il déploie en production des systèmes à haut niveau de service, avec pour objectif de maintenir les niveaux de service des actifs gérés tout en intégrant leur croissance et les risques liés à leur obsolescence. Il contribue au maintien en condition opérationnelle 24h/24 et 7j/7 des systèmes sous gestion, dont des systèmes critiques à très haute disponibilité.
La mission du service couvre trois domaines :
- L'intégration technique et le déploiement des solutions applicatives sur les environnements IT
- La conception et l'implémentation des actifs d'exploitation des systèmes et applications sous gestion
- L'exploitation des systèmes en support de deuxième niveau de l'équipe d'exploitation
Le service est organisé en deux pôles :
- Un pôle d'intégration spécialisée, qui fait évoluer les méthodes d'intégration pour que le spécifique revienne dans le standard ou devienne un nouveau standard, en capitalisant sur l'expérience acquise
- Un pôle d'intégration industrialisée, qui traite un grand volume de projets d'intégration avec une charge de travail et des délais optimisés
En tant qu'ingénieur(e) d'intégration technique, vous réalisez les actifs d'intégration et d'exploitation, et êtes garant(e) de l'exploitabilité des applications et de la qualité des mises en production. Vous accompagnez les gestionnaires de services dans la mise en œuvre des processus et bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation.
Vos missions :
- Réaliser les actions nécessaires à l'intégration et à la mise en développement, en recette et en production des applications, dans un objectif d'exploitabilité optimale et en respect du niveau de service attendu
- Participer à la définition de l'architecture technique des applications
- Installer, configurer et paramétrer les applications dans les différents environnements
- Implémenter ou faire implémenter les actifs d'exploitation (sondes, batchs, tests, industrialisation des déploiements) définis en amont
- Rédiger et compléter la documentation d'exploitation, la faire valider par les parties prenantes et référencer les actifs d'exploitation dans les référentiels (ITSM-CMDB et ITAM notamment)
- Effectuer la recette technique des applications, notamment la vérification des exigences d'exploitabilité
- Contribuer aux livrables attendus au jalon de passage en pré-production
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes d'opérations IT afin de minimiser les actes d'exploitation assurés en N2
- Assurer des permanences sur les horaires standards ainsi que des piquets et interventions en dehors des horaires standards, à la demande du management ou des gestionnaires de services
- Intervenir en 2e niveau sur les incidents de production et les actes de production courante (incidents d'exploitation, gestion de production IT et éditique)
- Prendre en charge la coordination de changements : analyses d'impact, chronogrammes et plans de retour arrière
- Conduire et participer aux projets de due diligence (reprise d'exploitation)
- Conduire et participer aux projets d'évolution des outils et pratiques d'intégration
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et des outils, notamment pour minimiser les interventions en run
Formation :
Diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
Compétences essentielles :
- Plus de 6 ans d'expérience sur les compétences suivantes
- Bonnes connaissances des métiers de la production informatique
- Capacité à intégrer une application sur tous types de technologies en totale autonomie
- Compréhension des architectures techniques et applicatives
- Expérience d'un outil d'ordonnancement (conception d'un plan de production, réalisation de chaînes d'ordonnancement, suivi d'exécution), BMC Control-M
- Compétences globales de l'IT et bonne connaissance des familles de composants d'un environnement d'infrastructure (accès, applicatifs, bases de données, stockage, serveurs, virtualisation, sécurité, etc.), plus particulièrement en administration système
- Bonne maîtrise de Windows Server et des environnements Linux/Unix
- Compétences sur au moins deux des middlewares suivants : Apache, Tomcat, JBoss, IIS
- Compétences en automatisation des déploiements applicatifs et playbooks applicatifs : YAML et Ansible
Compétences appréciées :
- Plus de 4 ans d'expérience sur les compétences suivantes
- Bonne maîtrise du scripting shell : Korn shell, PowerShell
- Bonnes connaissances des principes DevSecOps et des outils de déploiement associés : Git, Ansible, GoCD
- Capacité à faire évoluer l'intégration et l'exploitation d'un système complexe ou d'une plateforme
- Expérience d'un outil de surveillance applicative : Nagios, HP BSM, Splunk, JMeter
- Bonnes connaissances des processus et bonnes pratiques ITIL v4 (certification ITIL v4), plus spécifiquement dans le domaine Service Transition
- Expérience d'un outil d'automatisation de tests d'intégration : Robot Framework
Un plus :
- Plus de 2 ans d'expérience sur les compétences suivantes
- Compétences sur les principes et outils de conteneurisation : Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD
- Expérience du monitoring de solutions conteneurisées, notamment avec Prometheus et Grafana
- Compétences sur les outils de tests de charge et de diagnostic HP Performance Center et Compuware Dynatrace
- Compétences sur l'exploitation d'un ETL
- Expérience de l'exploitation de services Cloud de type IaaS et PaaS, et de plateformes d'hébergement logiciel : vRealize
- Compétences sur l'APIsation des solutions techniques, notamment avec Python, Django et Swagger
- Expérience du déploiement d'applications et de la mise en œuvre d'actifs d'exploitation pour des services en ligne grand public à haute disponibilité (formulaires en ligne, sites de communication)
Qualités personnelles :
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité à travailler sous stress
- Goût du travail en équipe et du partage de connaissances
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d'expression
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Compétences en gestion de projet et coordination
- Capacité à se remettre en cause et volonté de se former
- Attitude ouverte vis-à-vis des changements
- Disponibilité pour des astreintes en dehors des horaires standards et le week-end, par roulement dans l'équipe
Ingénieur(e) d'intégration technique senior in Genève Arbeitgeber: MGI Consultants
Unser Kunde in der Region Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Technicien Support IT & Audiovisuel profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Zudem bietet die Lage in der schönen Region Genf eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur(e) d'intégration technique senior in Genève erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich MGI Consultants gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur(e) d'intégration technique senior in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Ingénieur(e) d'intégration technique senior z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Ingénieur(e) d'intégration technique senior hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei MGI Consultants wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Ingénieur(e) d'intégration technique senior zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
