Architecte SI – Solutions métiers in Genève

Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 100 % · Début : janvier 2027

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Architecte SI – Solutions métiers expérimenté(e).

Contexte

Au sein de la DSI, l'équipe Architecture Solutions Métiers joue un rôle central dans la conception, le maintien et l'évolution des solutions métiers qui soutiennent les processus et les stratégies de l'organisation. Elle intervient dans la conception des projets et programmes, en collaboration avec les autres architectes et les équipes techniques, afin de garantir des solutions cohérentes avec les stratégies d'architecture et répondant aux exigences métiers. L'équipe accompagne les métiers et les équipes projets dans la traduction des besoins en architectures de solutions, en prenant en compte les processus métiers, les données, les intégrations entre systèmes ainsi que les exigences de qualité, de sécurité, de performance et de pérennité. Elle contribue également à la modernisation des solutions, à la définition de standards et de patterns réutilisables et à l'anticipation des obsolescences technologiques.

Dans ce contexte, l'équipe souhaite se renforcer d'un(e) architecte SI intervenant de manière transverse sur différents domaines métiers, programmes et projets. Par son expertise et son positionnement transversal, l'architecte assure la cohérence des solutions avec l'existant, les orientations internes et les trajectoires d'évolution du système d'information, et participe à la conception de solutions durables, évolutives et intégrées.

Vos missions

• Analyser les besoins métiers et les processus, et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales.
• Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métiers, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes.
• Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies.
• Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées.
• Assurer l'alignement des architectures avec les stratégies SI et métier de l'entreprise.
• Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage.
• Accompagner les équipes projets et programmes en favorisant la réutilisation des composants et les migrations technologiques.
• Accompagner les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement).
• Collaborer avec les autres architectes pour la cohérence architecturale et l'expertise croisée.
• Participer aux revues de service, aux études d'impact et au maintien des référentiels d'architecture.

Formation

Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF/HES ou équivalent, idéalement complété par une formation continue de niveau CAS en lien avec la fonction.

Compétences essentielles

• 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expertise en conception, urbanisation et modélisation de solutions métiers, avec la capacité à définir les architectures cibles, à garantir leur cohérence avec les orientations et standards internes et à définir les trajectoires d'évolution du SI.
• Capacité à analyser les besoins métiers, les processus, les données et les interactions entre systèmes, et à les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales.
• Maîtrise des architectures 3-tiers et orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management.
• Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices et conteneurisation, notamment avec OpenShift, ainsi qu'en architecture hexagonale, DDD et Clean Architecture.
• Bonne maîtrise des architectures cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS/XaaS).
• Bonne connaissance des middlewares (serveurs d'application, BPM, moteurs de règles) et des enjeux des environnements Web : sécurité, performance, haute disponibilité et scalabilité.
• Bonne maîtrise des protocoles et mécanismes d'authentification et d'autorisation.
• Capacité à concevoir des architectures résilientes, intégrant les principes de tolérance aux pannes, d'observabilité et de monitoring distribué.
• Bonne maîtrise des pratiques et outils DevOps, notamment CI/CD, IaC, Ansible, Git, ainsi que des mécanismes d'automatisation et d'orchestration.
• Maîtrise des standards Web Components pour le développement d'interfaces modulaires, réutilisables et maintenables.
• Expertise dans l'identification et la maîtrise des risques et dans l'élaboration de plans de mitigation, notamment dans des projets de transformation et de numérisation des processus métiers.
• Sensibilité démontrée aux enjeux de l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle.
• Capacité à accompagner les métiers, les équipes projets et les équipes techniques, à vulgariser les choix d'architecture et à défendre les recommandations auprès des instances de décision.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, avec autonomie, rigueur, pragmatisme et capacité à travailler dans un environnement matriciel.

Compétences appréciées

• Expérience en modélisation (ArchiMate, Orbus iServer, UML 2, BPMN) et en analyse, connaissance de TOGAF et d'ITIL.
• Expérience de la mise en œuvre de bonnes pratiques de sécurité applicative.
• Pratique des architectures événementielles.
• Encadrement technique d'équipes internes et externes.
• Expérience en Java.
• Expertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS).
• Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos).
• Capacité à évaluer des solutions et leur chiffrage.

Un plus

Expérience réussie dans une grande organisation de complexité comparable.

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités et du contact avec les parties prenantes et les utilisateurs.
• Esprit d'initiative, force de proposition et de conviction.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile et à s'adapter efficacement aux imprévus.
• Excellente qualité rédactionnelle et rigueur dans la documentation.
• Leadership et sens de l'écoute.