Chef(fe) de projet senior

Chef(fe) de projet senior

Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte, überwache Kosten und Qualität, und sorge für eine reibungslose Kommunikation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf IT-Projekte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Projekte und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Localisation : Genève · Contrat : CDI · Mission : longue durée · Taux : 100 % · Début : janvier 2027

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet senior expérimenté(e).

Contexte

Au sein de la direction en charge de la performance et du pilotage des projets de la DSI, vous serez responsable de projets informatiques. Vous garantirez la qualité de la gestion des projets et en superviserez le suivi opérationnel et financier. Vous assurerez un management de qualité et veillerez au bon développement des membres des équipes projet. Vous mettrez en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet de la direction, et apporterez une activité de conseil aux directions métiers de votre périmètre.

Les domaines d'intervention sont les suivants :

  • Les projets issus de la stratégie SI
  • Les projets d'évolution des solutions métiers
  • Les projets de gestion de l'obsolescence des SI métiers
  • Les projets stratégiques de la DSI
  • Les projets techniques internes
  • Les projets liés à des évolutions réglementaires

Vos missions

  • Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires
  • Identifier et surveiller les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises
  • Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés
  • Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie de gestion de projet portée par le PMO, afin de garantir la qualité des points de contrôle
  • Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients, principalement les services internes de la DSI
  • Faire valider par les acteurs concernés, les comités de pilotage et, si nécessaire, les comités de gouvernance les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement et à la mise en œuvre
  • Appliquer le plan d'assurance qualité du projet
  • Mettre en place une gestion des risques conforme aux exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne : identifier les risques, les évaluer, contrôler leur évolution et proposer des actions correctives
  • Organiser les validations successives des parties prenantes pour chaque phase des projets
  • Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous votre responsabilité
  • Établir puis mettre en œuvre les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation en place
  • Contrôler l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets

Formation

Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF

Compétences essentielles

Expérience avérée de 5 ans et plus en gestion de projets de solutions IT

Compétences appréciées

  • Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu (PMI, IPMA, Agile…)
  • Expérience dans le pilotage de projets à composante IT (solutions éditeurs, développements internes et externes)
  • Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le travail à distance
  • Aptitude à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs
  • Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management
  • Bonne compréhension des enjeux d'une grande organisation et de sa gouvernance

Un plus

  • Expérience de transformation liée à la mise en œuvre de démarches agiles telles que DevOps et la conteneurisation
  • Expérience cloud (privé, hybride, public)
  • Expérience IAM
  • Expérience en sécurité
  • Expérience de présentations orales devant des instances de direction
  • Capacité à assister un chef de programme

Qualités personnelles

  • Excellente communication écrite et orale
  • Leadership, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de négociation
  • Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires d'experts travaillant en réseau, notamment en télétravail

Chef(fe) de projet senior Arbeitgeber: MGI Consultants

Unser Kunde in der Region Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Technicien Support IT & Audiovisuel profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Zudem bietet die Lage in der schönen Region Genf eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

MGI Consultants Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) de projet senior erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei MGI Consultants für die Stelle als Chef(fe) de projet senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de projet senior mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets informatiques
Suivi opérationnel et financier
Management d'équipe
Mise en place de procédures opérationnelles
Conseil aux directions métiers
Surveillance des coûts, délais et qualité
Gestion des risques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von MGI Consultants. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGI Consultants vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.