Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Schalt- und Steuerungsbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region St. Gallen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schalt- und Steuerungsbau sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
more-jobs in der Region St.
Gallen sucht eine/n Teamleiter Schalt- und Steuerungsbau (m/w/d).
Sie führen 9 Mitarbeitende, bilden Lernende aus und sichern termingerechte, qualitativ hochwertige Lieferung von Steuerschränken und Anlagenkomponenten.
Sie optimieren Prozesse nach Lean-Kriterien, arbeiten eng mit Logistik, AVOR, Q Management und F&E zusammen und setzen dabei höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
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Teamleiter Schalt- und Steuerungsbau | Lean Leadership in Sankt Gallen Arbeitgeber: MG PERSONAL MANAGEMENT
MG Personal Management bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Degersheim, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Technischer Facility Manager profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an der Instandhaltung und dem Schutz unserer technischen Infrastruktur arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt, Zusammenarbeit und die Förderung individueller Stärken, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Schalt- und Steuerungsbau | Lean Leadership in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Verbindung mit Fachverbänden
Mach dich mit Fachverbänden in der Steuerungs- und Regelungstechnik vertraut, wie dem SGBM oder der Swiss Society of Automation. Deren Networking-Events sind eine super Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Mitmach-Projekte in der Technik
Such nach interessanten Projekten oder Hackathons in der Steuerungs- und Regelungstechnik. So kannst du nicht nur dein Know-how zeigen, sondern auch ein gewisses Netzwerk aufbauen, das dir später bei der Jobsuche helfen kann.
✨Bewirb dich direkt!
Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Oft haben wir aktuelle Stellen ausgeschrieben, die du nicht verpassen möchtest, und unser Team hilft dir gerne dabei, an die richtige Stelle zu gelangen.
✨Praxisnahe Weiterbildung
Überlege, ob du dich in bestimmten Bereichen der Steuerungs- und Regelungstechnik weiterbilden möchtest. Spezifische Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Chancen auf eine Vollzeitstelle zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schalt- und Steuerungsbau | Lean Leadership in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachchäf:In der Steuerungs- und Regelungstechnik isch's wichtig, dass dein CV d'Spezialisierungen und relevante Projekte zeigt. Mach sicher, dass du all deine technische Skills wie Programmierung, Systemintegration und Software-Tools, wo du bevorechest isch, gut präsentierst.
Anpacke statt drüber rede?:In de Sales- und Regelungstechnik spielet praktische Erfahrungen e ganz grosse Roll. Fall du Praktika oder Projekte g’habt hesch, wo du die Theorie in die Praxis umgsetzt hesch, vergiss nöd, die explizit z'nerze. Das zeigt, dass du witze zu CHöre und z'arbeite kent!
Mach din Enthusiasmus sichtbar:Als Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du in de Bewerbung zeigst, was dich an der Steuerungs- und Regelungstechnik inspirert. Verbind das mit deine Ziele und motivierte Grund, wieso du für MG PERSONAL MANAGEMENT arbeiten möchtisch – das wird bei den Personalern positiv usstichä.
Gib ne Blick in d'Zukunft:Beschriebe in dinem Bewerbungsschreiben, wie du gedenkisch, dinen Wissensstand kontinuierlich zu vertiefe und z'erweiteren. Überleg dir z.B., welche Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten für dich interessant wären, und zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickle. Das passet perfekt zu einer Vollzeitstelle bei MG PERSONAL MANAGEMENT.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MG PERSONAL MANAGEMENT vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den Tools
In der Steuerungs- und Regelungstechnik sind spezifische Software und Tools wie MATLAB oder Simulink oft im Einsatz. Stell sicher, dass du diese Anwendungen gut kennst und vielleicht sogar ein paar Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast, um deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Versteh die Theorie dahinter
Neben den technischen Fähigkeiten wird auch dein theoretisches Wissen über Regelungssysteme gefragt sein. Bereite dich darauf vor, Konzepte wie Rückkopplung, Stabilität und Frequenzantworten zu erklären und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Sei bereit für praktische Herausforderungen
In einem Vollzeitjob in der Steuerungs- und Regelungstechnik kannst du auf praktische Probleme stossen, die du in realen Situationen lösen musst. Überlege dir ein Beispiel eines Projekts oder Problems, das du gelöst hast, um zu zeigen, wie du Herausforderungen meisterst.
✨Zeig deine Begeisterung für Innovation
Die Branche verändert sich ständig, also sei bereit, über neue Technologien oder Trends zu sprechen. Zeig deinem Interviewer, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, dass du interessiert bist, wie sich die Arbeitsweise in der Zukunft entwickeln könnte.
