Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kommerziellen Erfolg und maximiere das Umsatzwachstum bei METANET.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Cloud-Hosting-Branche mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Boni und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Management-Team und regelmäßige Teamevents für Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cloud-Geschäfts und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im kommerziellen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1’500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein. Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kund:innen sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.
Die METANET AG ist ein führender europäischer Anbieter von Online-Präsenz, Cloud-Hosting und digitalen Marketing-Services. Über 2 Millionen Kunden vertrauen uns ihren Online-Erfolg an. Dank der Unterstützung unserer Partner Cinven und Ontario Teachers' Pension Plan bauen wir das Dienstleistungsportfolio und die geografische Präsenz der Gruppe kontinuierlich aus.
Deine Aufgaben:
- Kommerzielle Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts
- Festlegung der kommerziellen Ausrichtung und konsequente Umsetzung von vorab definierten Massnahmen im professionellen Cloud-Geschäft
- Führung der End-to-End-Operationen mit Fokus auf Leadgenerierung, Sales sowie Kundenservice
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der kommerziellen Organisation sowie gemeinsame Erarbeitung der Strategie mit dem COO und Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung
- Steuerung und Koordination sämtlicher kommerzieller Aktivitäten im professionellen Cloud-Geschäft, einschliesslich Sales (direkt und indirekt), Presales sowie Account Management
- Förderung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums durch den Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern
- Verantwortung für die Steuerung der salesbezogenen Kosten mit dem Ziel der Umsatzoptimierung sowie Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -standards
- Analyse finanzieller und operativer Kennzahlen zur Überwachung der Leistungsfähigkeit sowie zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz
- Definition, Implementierung und Überwachung relevanter KPIs (operativ und finanziell) sowie Sicherstellung der Ergebnisverantwortung im Team
- Etablierung effizienter Salesprozesse und -standards zur Gewährleistung verlässlicher Forecasts und zur Förderung einer leistungsorientierten Saleskultur
- Wahrnehmung einer strategischen Führungsrolle inkl. Mitverantwortung für den Standort Zürich mit gleichzeitig ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sicherstellung einer hohen Leistungsfähigkeit sowie eines starken Engagements der Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen, idealerweise mit General-Management- und P&L-Verantwortung
- Erfahrene Führungspersönlichkeit im kommerziellen Bereich mit fundierter Expertise in Sales, Marketing und Services
- Ausgeprägte Branchenerfahrung in den Bereichen Hosting, Managed Services, E-Commerce-Technologie oder einem verwandten Umfeld
- Erfahrung im SMB- und Mid-Market-Segment
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
- Kurze Entscheidungswege
- Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni
- Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Du-Kultur und Teamwork
- Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
- Standortübergreifende, regelmässige und unvergessliche Teamevents
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüssen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen. Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Vice President Sales (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Metanet
Die group.one ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines hochmotivierten Teams. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Du-Kultur fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während unsere modernen Büros in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem garantieren wir attraktive Boni und unbefristete Festanstellungen, was die METANET AG zu einem idealen Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten macht, die ihre Karriere im Bereich Sales vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Sales (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Metanet ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Metanet.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Metanet zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Metanet
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Metanet zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Metanet passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Metanet beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Metanet sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Metanet gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metanet vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Metanet bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Metanet im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
