Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination zwischen Front Office und IT für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: MET Group, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Energiehandel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Energiemarkt und starke IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.
MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.
MET
Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs.
The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.
MET
Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation *.
- Listed on the Singapore Exchange
Job Description
Serve as the central coordination and analytical point between Front Office, operational support teams, and IT functions to ensure seamless execution of business priorities.
The role ensures operational readiness for new products and initiatives, drives process standardization, and actively contributes to the digital transformation of the Sales & Trading (S&T) landscape.
In addition, the position acts as a key stakeholder in the ETRM landscape (with Endur as the core trading platform), ensuring that trade capture, valuation, risk, P&L, reporting, and downstream processes run reliably, consistently, and in compliance with internal controls and regulatory expectations.
The role serves as the central point of accountability for S&T-wide coordination, reporting, and lifecycle governance, providing leadership across divisions and central functions to align ownership, standards, and priorities, and anchoring the development of a consistent operating and reporting framework across all divisions.
Key responsibilities
- Oversee end-of-day processing, validations, position/risk availability and P&L delivery from Endur and connected systems
- Ensure data completeness, timeliness, and integrity across the full trade lifecycle
- Coordinate issue resolution on day-to-day issues across key internal applications and teams for STS in collaboration with Trading and wholesales Divisional IT team.
- Act as escalation point for production incidents affecting trade capture, pricing curves, settlements-relevant data, risk reporting, and valuation topic.
- Drive root-cause remediation rather than just workaround
- Prioritize and manage STS NPA (new product approval) process
- Support the operational readiness assessment in Endur for STS related structure in collaboration with Trading and wholesales Divisional IT team.:
- trade capture model, risk representation, deal flow-through, booking controls, valuation models, settlement requirements, reporting impacts
- Secure that Front Office can book and risk-manage new structures in a fully controlled and supportable way for STS related transaction
- Represent S&T interests on prioritization forums
- Act as the voice of S&T users when changes are proposed (product changes, data model changes, interface changes, workflow automation)
- Translate trading/business needs into structured IT demand with clear business justification and operational impact
- Act as business owner or key stakeholder for core STS ETRM processes and data standards (CMDP/Riskdatamodel/ENDUR)
- Define and enforce golden-source logic (positions, curves, reference data, book hierarchy)
- Ensure consistency of processes and controls across books, desks and regions
- Sponsor and drive automation / straight-through processing initiatives in and around Endur for STS
- Support and guide the change agenda
- Make sure enhancements in Endur and the wider S&T architecture actually land in operations (i. e. are adopted, documented, and supported)
Qualifications
- 7-10 years in energy trading, operations, or ETRM support
- Direct exposure to front-to-back trade lifecycle in power, gas, emissions, certificates, structured products, or similar
- Strong understanding of trading products, deal lifecycle, and related processes
- Trade capture, validation, lifecycle events
- Pricing / valuation / curves
- Risk measures and Greeks
- P&L explain and attribution
- Settlements / invoicing inputs
- Hands-on experience with Endur
- Understanding of deal setup, portfolio / book structures, reference data, curves and market data setup, Endur workflows, and Eo D batch / reporting chains
- Ability to challenge both Front Office and IT
- Proven experience bridging business and IT, ideally in a hybrid operations / BA role
- Able to translate trading asks into system change requirements
- Able to translate system constraints back into commercial / risk language
- Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills
- Able to drive alignment between Front Office urgency and control / governance requirements
- Familiarity with process improvement and digital transformation methodologies
- Comfort working with automation, workflow tooling, dashboarding, data quality / data lineage topics
- Track record in standardizing, documenting, and scaling operational processes
- Additional Information
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Operations Lead Sales&Trading - Endur in Baar Arbeitgeber: MET Group
MET Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, in der jeder Mitarbeiter von Anfang an Verantwortung übernehmen kann. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien und digitale Lösungen mitzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead Sales&Trading - Endur in Baar erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo MET Group z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Operations Lead Sales&Trading - Endur, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber MET Group.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo MET Group, wenn sie offen Asteller für Operations Lead Sales&Trading - Endur händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead Sales&Trading - Endur in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei MET Group.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an MET Group begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei MET Group viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MET Group vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
