Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Power-Products-Geschäft in der Schweiz und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Werde Teil von Honda, einer Premiummarke mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gestalte deinen Arbeitsbereich und profitiere von einem dynamischen Team und internationalen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem Umfeld, das Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um in einem sich wandelnden Markt echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Marketing und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
In dieser Funktion berichten Sie an den Head of – Power Products und tragen die Gesamtverantwortung für das Power-Products-Geschäft in der Schweiz. Sie übertragen die europäischen Vorgaben auf den lokalen Markt und steuern Vertrieb, Marketing, Distribution, Kundenbeziehungen sowie die finanzielle Performance des Geschäftsbereichs.
Die Aufgabe:
- Ihr Ziel ist es, die Position von Honda in einem sich wandelnden Markt zu sichern und weiterzuentwickeln, neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren und profitables Wachstum zu gewährleisten.
- Als lokale Marktkompetenz und zentrale Ansprechperson für das Vertriebsnetz: entwickeln und implementieren Sie die Schweizer Geschäfts- und Vertriebsstrategie im Einklang mit den europäischen Vorgaben und beobachten Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten.
- Steuern Sie Umsatz und Profitabilität, entwickeln wirksame Vertriebspläne und erschliessen neue Geschäftsmöglichkeiten mit Händlern, Vertriebspartnern und weiteren Kanälen.
- Entwickeln und betreuen Sie das Vertriebsnetz, bauen nachhaltige Beziehungen zu Partnern auf und verhandeln Vereinbarungen mit Schlüsselkunden.
- Führen, coachen und entwickeln Sie das lokale Team in Vertrieb, Marketing und Operations und schaffen durch klare Ziele, Eigenverantwortung und Feedback eine leistungsorientierte Kultur.
- Steuern Sie die Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit den regionalen Teams und stärken Markenbekanntheit und Kundenbindung.
- Verantworten Sie P&L, Budget, Forecasts und Reporting und stellen einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Stellen Sie gemeinsam mit den Supply-Chain-Teams eine effiziente Distribution, angemessene Lagerbestände und eine zuverlässige Produktverfügbarkeit sicher.
- Vertreten Sie den Schweizer Markt gegenüber regionalen und internationalen Teams und sorgen für eine klare Kommunikation zu Performance, Chancen und Herausforderungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in Vertrieb, Marketing oder General Management, idealerweise in der Grünen Branche, im Konsumgüterbereich oder in einem vergleichbaren produktorientierten Umfeld.
- Sie können nachweisbare Erfolge in der Umsatzentwicklung, Markterschliessung sowie in der Steuerung eines Geschäftsbereichs mit Budget- und P&L-Verantwortung vorweisen.
- Als nahbare Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, ein Team mit unterschiedlichen Profilen zu motivieren, zu befähigen und weiterzuentwickeln.
- Sie sind markt- und kundennah, kennen die Zusammenarbeit mit unabhängigen Händlern und Vertriebspartnern und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen.
- Sie handeln pragmatisch und ergebnisorientiert und verbinden analytisches Denken, Entscheidungsstärke, Prioritätensetzung und ausgeprägte Umsetzungsorientierung.
- Sie beherrschen Deutsch, ösisch und Englisch fliessend; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen, Datenanalyse und Microsoft Office.
Wir bieten Ihnen:
- Die Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich im Schweizer Markt mit hoher kommerzieller, personeller und finanzieller Gestaltungsmöglichkeit.
- Eine Schlüsselrolle in einem Markt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, veränderten Anwendungen und Kundenbedürfnissen.
- Die Möglichkeit, für eine Marke zu arbeiten, die für Qualität und Langlebigkeit ihrer Produkte steht.
- Die Vorteile eines überschaubaren lokalen Teams kombiniert mit den Möglichkeiten und Ressourcen einer internationalen Unternehmensgruppe.
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Zusammenarbeit, Marktnähe und Leistung geschätzt werden.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das Unternehmen Honda Motor Europe Ltd. entwickelt und vertreibt in der Schweiz ein breites Sortiment an Produkten, die für Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit stehen. Der Bereich Power Products bedient die Märkte Garten, Landwirtschaft und Industrie über ein spezialisiertes Netzwerk von Vertriebspartnern und Händlern.
Für die Führung und Weiterentwicklung dieses Geschäfts in der Schweiz sucht Honda eine unternehmerisch denkende, marktorientierte Führungspersönlichkeit.
Country Manager – Power Products in Genève Arbeitgeber: Mercuri Urval AG
Mercuri Urval AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als CFO die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten in einem international ausgerichteten KMU einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Arbeiten Sie in der Schweiz, wo Sie nicht nur beruflich wachsen können, sondern auch von einer hohen Lebensqualität profitieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager – Power Products in Genève erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Mercuri Urval AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Mercuri Urval AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Mercuri Urval AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Mercuri Urval AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Mercuri Urval AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager – Power Products in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Mercuri Urval AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Mercuri Urval AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Mercuri Urval AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Mercuri Urval AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Mercuri Urval AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Mercuri Urval AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
