Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für klinische Studien und verbessere die Patientenversorgung weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Work Your Magic with us! Bereit, Barrieren zu brechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in der Gesundheitsversorgung, der Lebenswissenschaft und der Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir ständig nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken. United As One for Patients, unser Ziel im Gesundheitswesen, ist es, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams arbeiten auf 6 Kontinenten mit Leidenschaft und unermüdlicher Neugier zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen.
Ihre Rolle: Als Direktor, Leiter der klinischen Liefer- und Überwachungseinheit II, werden Sie die zugewiesenen Liefer- und Überwachungsteams überwachen, um eine qualitativ hochwertige, risikobasierte und effiziente Lieferung des gesamten klinischen Portfolios (Phase I–IV, RWE, ISS und andere Studien) sicherzustellen. In dieser Rolle bieten Sie strategische und operationale Aufsicht, Governance-Vertretung, funktionsübergreifende und CRO-Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Verbesserung von Systemen, Prozessen und Leistungen über GDO/CDPC hinweg. Darüber hinaus leiten Sie ein diverses Team und stellen die qualitativ hochwertige Durchführung klinischer Studien sicher, während Sie die Lieferung und Qualität von Phase I–IV-Studien, Epidemiologie, realen Evidenzstudien und frühen Zugangsprogrammen innerhalb des klinischen Portfolios vorantreiben.
Sie werden ein Team von Trial Clinical Delivery Leads (TCDLs), Program Clinical Delivery Leads (PCDLs) und Regional Clinical Delivery Leads (RCDLs) überwachen, um die qualitativ hochwertige Durchführung klinischer Studien sicherzustellen. Sie werden mit internen Partnern in GDO, Global Medical Affairs und CROs zusammenarbeiten, um eine nahtlose Durchführung der Studien und Verantwortlichkeit für die Leistung sicherzustellen. Sie vertreten das Clinical Delivery-Team in internen Governance-Gremien und stellen sicher, dass die operationale Durchführbarkeit und die Lieferüberlegungen bewertet werden. Es wird erwartet, dass Sie bis zu 20% der Zeit national und international reisen. Dies ist eine bürobasiertes Position, die erfordert, dass Sie an 3 Tagen pro Woche vor Ort in Eysins sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Klinische Lieferaufsicht
- Operationale Exzellenz
- Risikomanagement
- Zusammenarbeit und Networking
- Leistungsverbesserung
Wer Sie sind:
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz von über 10 Jahren in der klinischen Forschung und den Operationen, mit Fokus auf das Management komplexer Studien und Teams.
- Sie besitzen die Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu interpretieren und vorherzusehen, und treiben Prozessverbesserungen und innovative Lösungen voran.
- Sie haben die Fähigkeit bewiesen, Transformationsinitiativen innerhalb der klinischen Operationen zu sponsern und voranzutreiben.
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Medizin oder Lebenswissenschaften) in einem klinisch forschungsbezogenen Fachgebiet oder gleichwertig.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Personen und Ressourcen.
- Sie zeigen herausragende Führungsfähigkeiten, um diverse Teams über Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu leiten, zu beeinflussen und zu motivieren.
- Sie haben starke analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Risiken zu bewerten, Probleme zu lösen und informierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie besitzen ein hohes Maß an kulturellem Bewusstsein und sind geschickt darin, in einem multikulturellen Umfeld mit globalen Teams zu arbeiten.
- Sie sind erfahren in der Umsetzung von Strategien zur operationale Exzellenz, indem Sie Fachwissen aus den Global Development Operations (GDO) nutzen und mit Partnerfunktionen zusammenarbeiten.
Was wir anbieten:
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entdeckung und der Erhöhung der Menschheit widmet!
Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) Arbeitgeber: Merck Healthcare
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und können aktiv an Projekten mitwirken, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. In dieser Rolle als Expert SAP EWM in einem globalen Unternehmen hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsbranche zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Merck Healthcare nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Merck Healthcare wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Merck Healthcare erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Healthcare vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Merck Healthcare gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
