Classic Car Mechatronics Technician for Young & Oldtimers in Schlieren

Classic Car Mechatronics Technician for Young & Oldtimers in Schlieren

Schlieren Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Mercedes-Benz Automobil AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und diagnostiziere Young- und Oldtimer von Mercedes-Benz.
  • Unternehmen: Merbag, das grösste Mercedes-Benz-Vertriebsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit einem tollen Team und spannenden Fahrzeugen.
  • Weitere Informationen: Kundenorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an historischen Autos und teile deine Leidenschaft für Klassiker.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker oder Fachmann.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Merbag, das größte Mercedes-Benz-Vertriebsunternehmen der Schweiz, sucht am Standort Schlieren eine kompetente Automobil-Mechatronikerin/Automobil-Mechatroniker Classic Car 100% (m/w).

Sie betreuen Young- und Oldtimer und führen Reparaturen sowie Diagnosen an Mercedes-Benz Fahrzeugen durch.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker oder Automobil-Fachmann mit, begeistern sich für historische Fahrzeuge, arbeiten kundenorientiert und im Team.

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Classic Car Mechatronics Technician for Young & Oldtimers in Schlieren Arbeitgeber: Mercedes-Benz Automobil AG

Merbag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Automobil-Mechatroniker/-Fachmann Nutzfahrzeuge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im grössten Nutzfahrzeug-Zentrum der Region. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, ist Merbag der ideale Ort für alle, die in der Automobilbranche wachsen und sich weiterentwickeln möchten.

Mercedes-Benz Automobil AG

Kontaktdaten:

Mercedes-Benz Automobil AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Classic Car Mechatronics Technician for Young & Oldtimers in Schlieren erhalten könntest

✨Bring eifachäm Projäkt mit!

Wenn's um Mechatronik gaht, chönnt's mega hilfreich si, wenn du eifach ein Projekt zeigisch, an dem du gschaffet hesch. Das zeigt nid nume din Fähigkeiten, sondern au dein Verständnis für komplexi Systeme, die du im Job würed zämebringe.

✨Tauch in die Community ein!

In der Mechatronik-Branche gibt's Vill Treffs und Fachmässe wie die «Motek» oder das «World of Technology & Science». Mach mit und knüpf Kontakete! Die Möglichkeiten, neue Adressen vo Unternehmen z'finden, wo du dich bewerben chasch, sind riesig.

✨Stell dir vor, wo du hinwillst.

Überleg dir genau, was für eine Art von Rolle du i de Mechatronik suchsch. Möchtsch du mehr im Design oder in der Produktion aktive si? Wenn du das klar hast, chasch dich gezielt bei de Unternehmen bewerben, die für dich spannend sind.

✨Werd sichtbar online!

Mach dich im Netz bemerkbar! Teile Beiträge über Mechatronik-Themen, zeig deine Ansichten oder Experimente in sozialen Medien. Mehr Sichtbarkeit bedeutet meistens au mehr Chancen, vo Unternehmen wie Mercedes-Benz Automobil AG entdeckt z'werde!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Classic Car Mechatronics Technician for Young & Oldtimers in Schlieren mit Bravour zu bestehen

Automobil-Mechatronik
Diagnosefähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Kundenorientierung
Teamarbeit
Interesse an historischen Fahrzeugen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im CV: Technische Fähigkeiten!:Für eine Stelle in der Mechatronik sind deine technischen Fähigkeiten super wichtig. Mach sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Programmierung, im CV aufzeigst. Vergiss nicht, auch spezifische Projekte oder Praktika zu erwähnen, die deine Skills in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeig uns deine Projekte!:Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Rahmen deines Mechatronik-Studiums gemacht hast, dann pack diese unbedingt in die Bewerbungsunterlagen. Ein Portfolio kann echt dabei helfen, uns zu zeigen, was du kannst und wie kreativ du bist!

Motivation und Lernbereitschaft im Fokus!:Als Vollzeit-Stelle solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, was dich an der Position und an Mercedes-Benz Automobil AG reizt. Betone deine Motivation und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden kannst.

Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse hast, die deine Qualifikation in Mechatronik unterstützen, z.B. in Robotik oder Automatisierungstechnik, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das gibt uns noch mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Automobil AG vorbereitet

✨Versteh die Basis von Mechatronik

Mach dich mit den Grundkonzepten der Mechatronik klar, wie z.B. Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik. Sei bereit, technische Fragen zu den Tools und Software zu beantworten, die in der Branche verwendet werden, wie CAD-Software oder PLM-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktische Anwendung beherrschst.

✨Zeig dein Projektportfolio

Klär vorher, welche Projekte du im Rahmen deiner Ausbildung oder Praktika gemacht hast, die für die Rolle relevant sind. Vielleicht hast du eine interessante Case Study oder eine technische Herausforderung gelöst? Bring auch Bilder oder Videos mit, wenn möglich. Das gibt den Verantwortlichen bei Mercedes-Benz Automobil AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Auf teamwork im Engineering setzen

In der Mechatronik geht's oft um Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschliessen. Zeig, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, das kann ein echter Pluspunkt für Mercedes-Benz Automobil AG sein.

✨Mach dich bereit für Problemlösungen

Sei bereit, technische Probleme live zu lösen! In deinem Interview könnten Fragen zu praktischen Anwendungen oder die Lösung von typischen Herausforderungen gestellt werden, die im Job auftreten können. Übe solche Szenarien, um Selbstvertrauen zu gewinnen und deinem kreativen Denkprozess zu zeigen.