Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lernendenverantwortung 100% (m/w) in Aarau

Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lernendenverantwortung 100% (m/w) in Aarau

Aarau Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Merbag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation der Lernenden, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Nutzfahrzeugen.
  • Unternehmen: Merbag, grösster Mercedes-Benz Vertreter in der Schweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Unfallversicherung, Fitnessbeiträge und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite mit innovativen Fahrzeugtechnologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann und Erfahrung im Umgang mit Lernenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern. Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche. Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Aarau Rohr eine verantwortungsbewusste und motivierte Person als Ausbildungsverantwortlicher Automobil-Mechatroniker/-Fachmann Nutzfahrzeuge 100% (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Organisation des Auswahlverfahrens der Lernenden
  • Organisation und Führung der internen überbetrieblichen Kurse
  • Pflege der Kontakte zu AGVS, Gewerbeschule, Lehrabschlussprüfungskommission usw.
  • Allgemeine Unterstützung der Lernenden
  • Kontaktpflege mit den Eltern oder Erziehungsberechtigten der Lernenden
  • Betriebliche Ansprechperson der Arbeitssicherheit (KOPAS)
  • Verantwortlich für die Schulung und Instruktion von Themen zur Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
  • Ausführen sämtlicher Reparatur-, Service- und Diagnosearbeiten an Nutzfahrzeugen der Marke Mercedes-Benz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann oder Automobil-Mechatroniker Nutzfahrzeuge
  • Erfahrung im Umgang mit Lernenden; Weiterbildung als Berufsbildner/in von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B zwingend, Kategorie C bzw. Bereitschaft zum Erwerb erwünscht
  • Freude am präzisen Arbeiten im mechanischen, elektrotechnischen und elektronischen Bereich
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit

Unsere Benefits

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
  • Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
  • Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
  • Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
  • Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
  • Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lernendenverantwortung 100% (m/w) in Aarau Arbeitgeber: Merbag

Merbag bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Als Carrosseriespengler im Personenwagen-Zentrum Schlieren profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der auf die neuesten Technologien ausgerichtet ist. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine positive Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum unserer Mitarbeitenden unterstützt.

Merbag

Kontaktdaten:

Merbag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lernendenverantwortung 100% (m/w) in Aarau erhalten könntest

✨Bring eifachäm Projäkt mit!

Wenn's um Mechatronik gaht, chönnt's mega hilfreich si, wenn du eifach ein Projekt zeigisch, an dem du gschaffet hesch. Das zeigt nid nume din Fähigkeiten, sondern au dein Verständnis für komplexi Systeme, die du im Job würed zämebringe.

✨Tauch in die Community ein!

In der Mechatronik-Branche gibt's Vill Treffs und Fachmässe wie die «Motek» oder das «World of Technology & Science». Mach mit und knüpf Kontakete! Die Möglichkeiten, neue Adressen vo Unternehmen z'finden, wo du dich bewerben chasch, sind riesig.

✨Stell dir vor, wo du hinwillst.

Überleg dir genau, was für eine Art von Rolle du i de Mechatronik suchsch. Möchtsch du mehr im Design oder in der Produktion aktive si? Wenn du das klar hast, chasch dich gezielt bei de Unternehmen bewerben, die für dich spannend sind.

✨Werd sichtbar online!

Mach dich im Netz bemerkbar! Teile Beiträge über Mechatronik-Themen, zeig deine Ansichten oder Experimente in sozialen Medien. Mehr Sichtbarkeit bedeutet meistens au mehr Chancen, vo Unternehmen wie Merbag entdeckt z'werde!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lernendenverantwortung 100% (m/w) in Aarau mit Bravour zu bestehen

Koordination und Organisation
Führungskompetenz
Kontaktpflege
Arbeitssicherheit
Schulung und Instruktion
Reparatur- und Diagnosearbeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im CV: Technische Fähigkeiten!:Für eine Stelle in der Mechatronik sind deine technischen Fähigkeiten super wichtig. Mach sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Programmierung, im CV aufzeigst. Vergiss nicht, auch spezifische Projekte oder Praktika zu erwähnen, die deine Skills in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeig uns deine Projekte!:Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Rahmen deines Mechatronik-Studiums gemacht hast, dann pack diese unbedingt in die Bewerbungsunterlagen. Ein Portfolio kann echt dabei helfen, uns zu zeigen, was du kannst und wie kreativ du bist!

Motivation und Lernbereitschaft im Fokus!:Als Vollzeit-Stelle solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, was dich an der Position und an Merbag reizt. Betone deine Motivation und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden kannst.

Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse hast, die deine Qualifikation in Mechatronik unterstützen, z.B. in Robotik oder Automatisierungstechnik, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das gibt uns noch mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merbag vorbereitet

✨Versteh die Basis von Mechatronik

Mach dich mit den Grundkonzepten der Mechatronik klar, wie z.B. Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik. Sei bereit, technische Fragen zu den Tools und Software zu beantworten, die in der Branche verwendet werden, wie CAD-Software oder PLM-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktische Anwendung beherrschst.

✨Zeig dein Projektportfolio

Klär vorher, welche Projekte du im Rahmen deiner Ausbildung oder Praktika gemacht hast, die für die Rolle relevant sind. Vielleicht hast du eine interessante Case Study oder eine technische Herausforderung gelöst? Bring auch Bilder oder Videos mit, wenn möglich. Das gibt den Verantwortlichen bei Merbag einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Auf teamwork im Engineering setzen

In der Mechatronik geht's oft um Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschliessen. Zeig, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, das kann ein echter Pluspunkt für Merbag sein.

✨Mach dich bereit für Problemlösungen

Sei bereit, technische Probleme live zu lösen! In deinem Interview könnten Fragen zu praktischen Anwendungen oder die Lösung von typischen Herausforderungen gestellt werden, die im Job auftreten können. Übe solche Szenarien, um Selbstvertrauen zu gewinnen und deinem kreativen Denkprozess zu zeigen.