Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategien für CSA-Pakete in CAPEX-Projekten und optimiere Lösungen.
- Unternehmen: MEOGROUP Schweiz SA, ein führendes Unternehmen im Pharmabereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an der Spitze der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
MEOGROUP Switzerland SA sucht einen Category Manager CAPEX – CSA (Civil, Structural & Buildings Interior works), um dem pharmazeutischen Team unseres Kunden als Berater beizutreten. Sie werden die Kategorienstrategien für CSA-Pakete innerhalb von CAPEX-Projekten leiten, die technischen Anforderungen mit den Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes abstimmen und kosteneffiziente, termingerechte Lösungen vorantreiben.
Qualifizierte Kandidaten haben einen Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Bauwesen und starke Fähigkeiten.
CSA CAPEX Category Manager — Civil & Building Interiors Arbeitgeber: MEOGROUP Switzerland SA
MEOGROUP Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unternehmerische Kultur bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der pharmazeutischen Industrie, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem unterstützenden Umfeld, das ihre Karriere vorantreibt. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Partnern, was die Arbeit noch spannender und bereichernder macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSA CAPEX Category Manager — Civil & Building Interiors erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie MEOGROUP Switzerland SA redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie MEOGROUP Switzerland SA teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei MEOGROUP Switzerland SA interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA CAPEX Category Manager — Civil & Building Interiors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei MEOGROUP Switzerland SA mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei MEOGROUP Switzerland SA. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei MEOGROUP Switzerland SA.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEOGROUP Switzerland SA vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie MEOGROUP Switzerland SA innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
