Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Richtung und betreue Patienten in einem innovativen Netzwerk von Kieferorthopädie-Zentren.
- Unternehmen: Wachsendes Netzwerk von Kieferorthopädie-Zentren in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung und Unterstützung in allen Bereichen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kieferorthopädie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Zulassung als Kieferorthopäde und Erfahrung in komplexen Behandlungen.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Suisse romande · Canton de Vaud
Taux d’activité und date d’entrée à convenir
Wir suchen ein·e erfahrene·n Orthodontisten·in, um schrittweise die klinische Leitung einer Gruppe von Orthodontiezentren in der Suisse romande zu übernehmen. Das Projekt kombiniert die Kontinuität anerkannter Strukturen mit dem Ziel, langfristig ein Netzwerk von etwa 8 Zentren aufzubauen, die dieselben klinischen Standards, dieselbe Empfangsqualität und eine Organisation bieten, die es den Praktikern ermöglicht, sich auf ihre Patienten zu konzentrieren.
Die Mission
Die Person wird eine signifikante klinische Tätigkeit beibehalten und gleichzeitig schrittweise zur medizinischen Referenz des Gruppen werden. Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden unter anderem sein:
- Neue Behandlungspläne erstellen und präsentieren;
- Die Kontinuität und Qualität der laufenden Behandlungen überwachen;
- Praktiker in komplexen Situationen unterstützen;
- Die schrittweise Wissensübertragung vom aktuellen klinischen Direktor organisieren;
- Junge Orthodontisten anleiten und fördern;
- Protokolle, Qualitätsstandards und Kriterien für die Fallorientierung definieren;
- Klinische Austausch zwischen den Zentren anregen;
- Am Rekrutierungs-, Integrations- und Evaluierungsprozess der Praktiker teilnehmen;
- Zur Schaffung eines kohärenten und reproduzierbaren klinischen Modells für zukünftige Zentren beitragen;
- Mit der operativen Leitung zusammenarbeiten, während die notwendige Unabhängigkeit für klinische Entscheidungen gewahrt bleibt.
Vergütung und Organisation
Die jährliche Gesamtvergütung liegt bei etwa CHF 300’000 bei 100 %, abhängig vom Profil, der Arbeitszeit und der klinischen Leistung. Sie kann Folgendes umfassen:
- Ein fixes Gehalt;
- Eine variable Vergütung, die an die klinische Aktivität gekoppelt ist;
- Eine Komponente, die die Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Gruppe anerkennt.
Für Profile, die sich langfristig in das Projekt einbringen möchten, könnte auch eine Beteiligung am Kapital der Gruppe in Betracht gezogen werden. Diese Beteiligung würde es der ausgewählten Person ermöglichen, ihre fixe und variable Vergütung mit einer Beteiligung an der Wertschöpfung der Gruppe zu kombinieren und gegebenenfalls auch Dividenden aus ihrer Beteiligung zu erhalten.
Die genauen Modalitäten der Vergütung, der Beteiligung und einer möglichen Kapitalbeteiligung werden mit der ausgewählten Person festgelegt, abhängig von ihrem Profil und ihrem Wunsch, sich in die Entwicklung der Gruppe einzubringen. Der Übergang wird schrittweise mit dem aktuellen klinischen Direktor organisiert, der nach seinem physischen Ausscheiden weiterhin aus der Ferne für bestimmte Ratschläge und Akten zur Verfügung stehen kann.
Warum dem Projekt beitreten?
- Ein bestehendes klinisches Fundament übernehmen, anstatt alleine zu starten.
- Eine Tätigkeit als Orthodontist beibehalten und gleichzeitig eine echte Führungsrolle entwickeln.
- An der Gestaltung eines klinischen Netzwerks von den ersten Schritten an teilnehmen.
- Von operativer, finanzieller, HR- und Marketingunterstützung profitieren.
- Die Möglichkeit haben, für interessierte Profile auch Teil des unternehmerischen Projekts durch eine Kapitalbeteiligung zu werden.
- Eine nachhaltige Organisation aufbauen, in der die medizinische Qualität oberste Priorität hat.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Das gesuchte Profil
- Arzt-Zahnarzt mit einem anerkannten schweizerischen oder ausländischen Diplom.
- Bundes- oder anerkanntes Facharztdiplom in Kieferorthopädie.
- Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt oder Bedingungen, um diese zu erhalten.
- Solide klinische Erfahrung, insbesondere in der Behandlung und bei komplexen Fällen.
- Fähigkeit, andere Praktiker anzuleiten, Wissen zu vermitteln und sie wachsen zu lassen.
- Exzellente Kommunikation mit Patienten, Familien und Teams.
- Professionelle Beherrschung des Französischen.
- Interesse an einem unternehmerischen Projekt und am Aufbau einer langfristigen klinischen Organisation.
- Eine erste Erfahrung in klinischer Leitung oder Teammanagement ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, wenn der Kandidat über die klinische Legitimität und die notwendigen menschlichen Qualitäten verfügt.
Chef·fe de clinique – Orthodontiste in Ecublens Arbeitgeber: MénageSimple SA
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Orthodontisten, die nicht nur ihre klinischen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, sondern auch eine Führungsrolle in einem wachsenden Netzwerk von Zentren übernehmen wollen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Fachleuten, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bieten, die an die klinische Leistung gekoppelt ist. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig am Unternehmen zu beteiligen und somit aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Organisation mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe de clinique – Orthodontiste in Ecublens erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie MénageSimple SA nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de clinique – Orthodontiste in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei MénageSimple SA wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die MénageSimple SA erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MénageSimple SA vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo MénageSimple SA gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
