Engineering Manager in Sachseln

Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jährlich verbessern.

Die Funktion der Geräteentwicklungstechnik entwickelt Fertigungsgeräte, Automatisierung und Softwarelösungen, die eine sichere, zuverlässige und skalierbare Produktion ermöglichen. Das Team in Lausanne, Waadt, Schweiz, arbeitet eng mit Forschung & Entwicklung, Betrieb, Qualität und globalem Engineering zusammen, um neue Produkte, Technologieplattformen, Kapazitätswachstum und Fertigungsexzellenz zu unterstützen.

Der Engineering Manager für die Geräteentwicklung leitet ein multidisziplinäres Team, das für die Geräteentwicklung, Fertigungsautomatisierung und Softwaretechnik verantwortlich ist. Diese Führungskraft stellt sicher, dass robuste, kosteneffektive Fertigungslösungen von den frühen Konzepten bis zur Hochvolumenproduktion bereitgestellt werden und fördert direkt die Automatisierung, Produktübertragungen, Technologieentwicklung und die Einführung neuer Produkte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Ingenieurteams über mehrere technische Disziplinen hinweg, Festlegen von organisatorischen Prioritäten, die mit den Standort- und globalen Strategien übereinstimmen, während auch die Mitarbeiterbindung, die Entwicklung von Fähigkeiten, die Nachfolgeplanung und das Wachstum von Talenten vorangetrieben werden.
• Fördern einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung sowie Ausführung des Fahrplans für die Geräteentwicklungstechnik zur Unterstützung der Geräteentwicklung, Fertigungsautomatisierung und Softwaretechnik.
• Zusammenarbeit mit F&E, Betrieb, Qualität, Lieferkette und globalen Engineering-Funktionen zur Beschleunigung von Produkteinführungen und Fertigungsbereitschaft.
• Leiten der Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher Fertigungsgeräte und Automatisierungslösungen, Unterstützung des Automatisierungsfahrplans des Standorts, einschließlich Arbeitseffizienz, Qualitätsverbesserung und programmatischer Einsparungsinitiativen, während auch sichergestellt wird, dass das Design, die Qualifizierung, Validierung und Übertragung robuster Geräte an die Fertigung gewährleistet sind.
• Entwicklung von Fertigungsprozessen für neue Produkte und Technologieplattformen vorantreiben, technische Führung für Industrialisierungsstrategien und Fertigungsübertragungen bieten, Unterstützung bei der Ausführung strategischer Programme und Projekte zur Einführung neuer Produkte.
• Leistung durch Qualitäts-, Liefer-, Kosten- und Innovationskennzahlen vorantreiben, während auch starke Governance und Ausführungsgenauigkeit für Ingenieurprojekte etabliert werden.
• Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Standardisierung bewährter Praktiken.

Erforderliche Qualifikationen

• Masterabschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Biomedizin, Fertigung, Industrie oder verwandtes Feld).
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in der Medizintechnik oder in Hochvolumenindustrien (Mikroelektronik, Automobil, Pharma).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams.
• Erfahrung in der Produktindustrialisierung, Prozessentwicklung, Fertigungsengineering oder Automatisierung.
• Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.

Physische Anforderungen

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Leistungen & Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Schweiz: 144.000,00 CHF - 216.000,00 CHF | Das endgültige Gehalt innerhalb dieses Rahmens wird auf der Grundlage objektiver, berufsbezogener Kriterien, einschließlich relevanter Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, gemäß unserem Vergütungsrahmen festgelegt. Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP).