Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Medizintechnik und Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 216000 CHF pro Jahr.
Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jährlich verbessern.
Die Funktion der Geräteentwicklungstechnik entwickelt Fertigungsgeräte, Automatisierung und Softwarelösungen, die eine sichere, zuverlässige und skalierbare Produktion ermöglichen. Das Team in Lausanne, Waadt, Schweiz, arbeitet eng mit Forschung & Entwicklung, Betrieb, Qualität und globalem Engineering zusammen, um neue Produkte, Technologieplattformen, Kapazitätswachstum und Fertigungsexzellenz zu unterstützen.
Der Engineering Manager für Geräteentwicklung leitet ein multidisziplinäres Team, das für die Geräteentwicklung, Fertigungsautomatisierung und Softwaretechnik verantwortlich ist. Diese Führungskraft sorgt dafür, dass robuste, kosteneffektive Fertigungslösungen von den frühen Konzepten bis zur Hochvolumenproduktion gewährleistet sind und fördert direkt die Automatisierung, Produktübertragungen, Technologieentwicklung und die Einführung neuer Produkte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Ingenieurteams über mehrere technische Disziplinen hinweg, Festlegen von organisatorischen Prioritäten, die mit den Standort- und globalen Strategien übereinstimmen, während auch die Mitarbeiterbindung, die Entwicklung von Fähigkeiten, die Nachfolgeplanung und das Wachstum von Talenten vorangetrieben werden.
- Fördern einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung sowie Ausführung des Fahrplans für die Geräteentwicklungstechnik zur Unterstützung der Geräteentwicklung, Fertigungsautomatisierung und Softwaretechnik.
- Zusammenarbeit mit F&E, Betrieb, Qualität, Lieferkette und globalen Engineering-Funktionen zur Beschleunigung von Produkteinführungen und Fertigungsbereitschaft.
- Leiten der Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher Fertigungsgeräte und Automatisierungslösungen, Unterstützung des Automatisierungsfahrplans des Standorts, einschließlich Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und programmatischer Einsparungsinitiativen, während auch sichergestellt wird, dass das Design, die Qualifizierung, Validierung und Übertragung robuster Geräte an die Fertigung gewährleistet sind.
- Entwicklung von Fertigungsprozessen für neue Produkte und Technologieplattformen vorantreiben, technische Führung für Industrialisierungsstrategien und Fertigungsübertragungen bieten, Unterstützung bei der Ausführung strategischer Programme und Projekte zur Einführung neuer Produkte.
- Leistung durch Qualitäts-, Liefer-, Kosten- und Innovationskennzahlen vorantreiben, während auch starke Governance und Ausführungsgenauigkeit für Ingenieurprojekte etabliert werden.
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Standardisierung bewährter Praktiken.
Erforderliche Qualifikationen
- Masterabschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Biomedizin, Fertigung, Industrie oder verwandtes Feld).
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen in der Medizintechnik oder in Hochvolumenindustrien (Mikroelektronik, Automobil, Pharma).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Ingenieurteams.
- Erfahrung in der Produktindustrialisierung, Prozessentwicklung, Fertigungsengineering oder Automatisierung.
- Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Physische Anforderungen
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.
Gehaltsband: Schweiz: 144.000,00 CHF - 216.000,00 CHF | Das endgültige Gehalt innerhalb dieses Rahmens wird auf der Grundlage objektiver, berufsbezogener Kriterien, einschließlich relevanter Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, gemäß unserem Vergütungsrahmen festgelegt.
Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP).
Engineering Manager Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic Lausanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'engagement envers l'excellence.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Medtronic kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Medtronic helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Medtronic zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Medtronic einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu Medtronic herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Medtronic deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Engineering Manager bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
