Ingénieur d’équipement I

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type

Le site Medtronic SMO est un environnement industriel innovant dédié à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Ingénieur d’équipement pour soutenir la performance, la fiabilité et l’amélioration continue de nos équipements et processus de production.

Nous recherchons un ingénieur qualifié, expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu soutiendra la gestion du cycle de vie des équipements après commercialisation et les programmes de maintenance, et contribuera à des projets visant à améliorer la fiabilité, la performance et la durabilité des équipements dans l’environnement de fabrication.

Responsabilités principales

• Soutenir des projets pour améliorer la fiabilité, l’efficacité et la conformité des équipements.
• Collaborer avec des fournisseurs d’équipements externes pour les activités d’approvisionnement, d’installation et de qualification des équipements.
• Contribuer aux initiatives de remplacement et de modernisation des équipements pour optimiser la performance et la longévité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour développer et améliorer les stratégies de maintenance préventive et prédictive.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la fabrication, la qualité, la maintenance et les groupes réglementaires, pour soutenir l’exécution réussie des projets.
• Effectuer des activités d’acquisition, de caractérisation, d’installation, de qualification et de validation des équipements.
• Assurer que les activités liées aux équipements respectent les réglementations et normes industrielles applicables (par exemple, FDA, ISO, GMP).
• Soutenir les activités de contrôle des changements et travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité et réglementaires pour aligner les exigences de validation et de conformité.
• Fournir un soutien technique et une formation aux équipes de production et de maintenance selon les besoins.
• Appliquer des outils d’analyse des causes profondes (par exemple, FMEA, 5 Pourquoi, diagrammes d'Ishikawa) pour identifier et résoudre les problèmes liés aux équipements.
• Participer aux enquêtes liées aux pannes d'équipement et aux écarts et soutenir la mise en œuvre d'actions correctives et préventives (CAPA).

Qualifications requises

• Diplôme de Bachelor en ingénierie (mécanique, électrique, fabrication ou domaine connexe).
• Plusieurs années d'expérience en ingénierie des équipements dans un environnement de fabrication.
• Expérience en gestion du cycle de vie des équipements, programmes de maintenance et activités d'amélioration de la fiabilité.
• Expérience dans le soutien de projets d'amélioration, de remplacement, de qualification ou de validation des équipements.
• Bonne compréhension des processus de qualification et de validation des équipements.
• Familiarité avec les procédures de contrôle des changements et les exigences réglementaires dans un environnement de fabrication.
• Expérience en coordination de projets avec la capacité de gérer efficacement les priorités et les livrables.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes liées à la performance et à la fiabilité des équipements.
• Capacité à dépanner des problèmes techniques d'équipement et à mettre en œuvre des solutions pratiques.
• Compétences en communication et en collaboration efficaces lors du travail avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité à établir des relations productives avec des fournisseurs, des partenaires et des parties prenantes internes.

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Alerte de fraude au recrutement

Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Tranche de salaire : 82,320.00 CHF - 123,480.00 CHF. Le salaire final dans cette fourchette sera déterminé en fonction de critères objectifs liés à l'emploi, y compris l'expérience pertinente, les compétences et les qualifications, conformément à notre cadre de rémunération.