EHS Engineer – Swiss Manufacturing (EN/FR)

EHS Engineer – Swiss Manufacturing (EN/FR)

Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Medtronic plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Vorschriften und verbessere die Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Medtronic plc, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung in der Fertigung.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre EHS-Erfahrung und Kenntnisse der Schweizer Vorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Medtronic plc in Vaud, Switzerland is seeking an EHS Engineer to join the Environmental, Health, and Safety team at the Tolochenaz site.

You will support compliance programs and drive improvements across manufacturing operations.

The role requires knowledge of Swiss regulations and ISO 14001/45001, 3–5 years of EHS experience, and fluency in English and French.

The position offers a competitive salary and a short-term incentive plan (MIP) as part of a flexible benefits package.

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EHS Engineer – Swiss Manufacturing (EN/FR) Arbeitgeber: Medtronic plc

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible Sozialleistungen bietet, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Kultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem hochmodernen Umfeld in Tolochenaz, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und schätzen die Beiträge jedes Einzelnen, um gemeinsam bedeutende Lösungen zu schaffen.

Medtronic plc

Kontaktdaten:

Medtronic plc Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EHS Engineer – Swiss Manufacturing (EN/FR) erhalten könntest

✨Netzwerke aktivieren!

In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Medtronic plc in Kontakt z'komme!

✨Praktika als Sprungbrett!

Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Medtronic plc spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.

✨Spezifische Plattformen nutzen!

Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Medtronic plc gleich direkt platzieren.

✨Zeig was du chasch!

Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Medtronic plc.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Engineer – Swiss Manufacturing (EN/FR) mit Bravour zu bestehen

Kenntnis der Schweizer Vorschriften
ISO 14001
ISO 45001
EHS Erfahrung (3-5 Jahre)
Fließend in Englisch
Fließend in Französisch
Compliance Programme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Medtronic plc übereinstimmen.

Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.

Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.

Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Medtronic plc-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic plc vorbereitet

✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement

Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.

✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor

Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.

✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien

Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.

✨Sei flexibel und lernbereit

Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Medtronic plc bestmöglich zu unterstützen.