Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Radiologieteam und entwickle innovative Prozesse für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Ärztezentrum Ostermundigen, ein dynamisches Gesundheitszentrum mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nachtdienste, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Patientenorientierung und Teamgeist sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Erfahrung in MRT, CT und Röntgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
- Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson
- Teilzeit
- Abteilung: Ärztezentrum Ostermundigen
- Arbeitspensum : 80 - 100 %
- Startdatum : Per sofort oder nach Vereinbarung
- Das Gesundheitswesen steht vor grossen
Herausforderungen: Durch die gesellschaftlichen, demografischen und gesundheitspolitischen Veränderungen braucht es aufeinander abgestimmte Leistungen, um die Qualität der medizinischen Versorgung auch in Zukunft sicherstellen zu können.
Deshalb vereint dasÄrztezentrum Ostermundigenverschiedenste Fachbereiche an einem Ort.
Unser Ärzte- und Behandlungsteam ist dadurch bestens vernetzt und koordiniert die individuelle Patientenbetreuung, indem es die einzelnen Behandlungsschritte besser aufeinander abstimmt.
Dadurch bieten wir Prävention und Gesundheitsförderung sowie ambulante Therapien an.
Neben der selbständigen Durchführung von anfälligen Röntgen- und Schnittbilder warten weitere spannende Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Radiologie (MR, CT, RX,) inkl. Definition der Prozesse und Abläufe
- Organisation & Planung des Untersuchungsangebotes
- Mitverantwortlich für die Auslastung und Performance des Institutes
- Repräsentation der Radiologie bei Patienten, Zuweiser und Drittpersonen
- Enge Kooperation mit den Radiologen/-innen
- Verantwortlich für alle operativen Prozesse in der Radiologie
- Verantwortlich für alle Schnittstellen in der Radiologie und einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Abrechnung und aller damit verbundenen Prozesse
- Ansprechpartner für Anfragen durch Patienten, Zuweiser und Drittpersonen
- Bedienung aller vorhandenen Modalitäten, wie fachgerechte Untersuchungsdurchführung
- Durchführung der Dokumentationen und Leistungserfassung
- RIS & PACS -Pflege
- Konzeption und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Bindungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Klinikleitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Leitung von Teamsitzungen, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstplanung
- Strahlenschutzbeauftrage/r Klinik
- Erstellung eines Einarbeitungs- und Rotationskonzepts im Verbund (Swiss Medical Network)
- Management der Geräte und Verbrauchsmaterialien
- Qualitätssicherung an den Geräten
- Erhebung von Statistiken zu den Geräten und Verbrauchsmaterialien
- Ansprechpartner für Medizintechnik, IT bei Neuanschaffungen von Geräten, Störungen und Wartungen
- Interaktion mit Geräteherstellern, Pharmavertretern und anderen Geschäftspartnernder Radiologie
- Management der Verbrauchsmaterialien und Medikamenten, z. b.: Management des Bestellprozesses, Lagerhaltung, Inventur, etc.
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Auslastung und des Verbrauchs
- Abgeschlossene MTR-Ausbildung HF / FH und Berufserfahrung
- Erfahrung in MRT, CT und konventionellem Röntgen
- Hohe Patienten- und Teamorientierung
- Ausgeprägte Servicebereitschaft
- Lösungsorientiertes Handeln
- Selbständiges Arbeiten ist in deiner DNAverankert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen erwünscht
- Dynamisches Team mit viel Motivation und Humor
- Familiäres Arbeitsklima
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit
- Keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste, kein Pikett
- Moderner Arbeitsplatz, ideal erreichbar mit Auto oder ÖV
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen Arbeitgeber: Medizinisches-Zentrum-Viva
Das Ärztezentrum Ostermundigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und familiäres Arbeitsklima bietet. Mit einem motivierten Team und zeitgemässen Anstellungsbedingungen ermöglicht es eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ohne Nachtdienste oder Wochenenddienste. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten einen modernen Arbeitsplatz, der sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist.
Kontaktdaten:
Medizinisches-Zentrum-Viva Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Medizinisches-Zentrum-Viva bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Radiologie Dipl. Radiologiefachperson in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Medizinisches-Zentrum-Viva z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches-Zentrum-Viva vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
