Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Business Development und Controlling, Entwicklung innovativer Tools und Analysen.
- Unternehmen: Universität Bern – Teil einer internationalen Gemeinschaft mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, interdisziplinäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten an einem inspirierenden Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Beratung und Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die UniBE ist vernetzt. Bei uns sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft und profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Arbeitsbeginn: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Institut / Arbeitsort: Lifelong Learning Center (LLC)
Über uns: Die Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.
Für die Entwicklung zukunftsgerichteter und nachhaltiger Weiterbildungsangebote in einem kompetitiven Markt sowie die kennzahlengestützte Weiterentwicklung des Portfolios suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ökonomischem Denken und Flair für Zahlen.
Aufgaben:
- Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen;
- Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools;
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen;
- Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen;
- Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys;
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung;
- Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation;
- Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement;
- Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
- wirtschaftliches und analytisches Denken;
- Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege;
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen;
- Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
- An Ihrem Arbeitsort an der UniS – in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern;
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit;
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team;
- Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung.
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Weidmann, Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung" & Mitglied der GL.
Fragen zur Bewerbung? Die Vorstellungsgespräche (zwei Runden) finden am Montag, 16. und Dienstag, 17. November (1. Runde) und am Montag, 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS statt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern Arbeitgeber: Medizinisches Dekanat Uni. Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage in Bern profitieren Sie von einer teamorientierten Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Medizinisches Dekanat Uni. Bern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Medizinisches Dekanat Uni. Bern an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse bi Medizinisches Dekanat Uni. Bern b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Medizinisches Dekanat Uni. Bern helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
