Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und koordiniere operative Prozesse im biomedizinischen Forschungsumfeld.
- Unternehmen: Die Universität Bern ist ein innovativer Ort für biomedizinische Forschung mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und faire Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Entwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit Einfluss auf die Zukunft der biomedizinischen Forschung.
- Qualifikationen: Doktorat, Führungserfahrung und strategische Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.
Arbeitsbeginn oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Institut / Arbeitsort: Department for BioMedical Research (DBMR)
Über das Department: Das Department for BioMedical Research (DBMR) ist die zentrale Plattform für translationale biomedizinische Forschung an der Medizinischen Fakultät der Universität Bern. Über 100 Forschungsgruppen nutzen die Infrastruktur, Core Facilities und wissenschaftlichen Dienstleistungen des Departments, das Grundlagenforschung, klinische Forschung und technologische Innovation eng miteinander verbindet. Das DBMR befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung und organisatorischer Transformation mit dem Ziel, seine internationale Sichtbarkeit, strukturelle Effizienz und wissenschaftliche Profilbildung nachhaltig zu stärken. Die strategische Leitung des DBMR erfolgt durch ein Direktorium aus wissenschaftlichen Programmverantwortlichen, wobei die wissenschaftliche Direktion im Rotationsprinzip bestimmt wird. Zur Umsetzung der organisatorischen Weiterentwicklung und zur Stärkung der institutionellen Steuerungsfähigkeit wird eine Administrative Direktorin / ein Administrativer Direktor als integrales Mitglied des Direktoriums eingesetzt und übernimmt eine Schlüsselrolle in der operativen Führung der zentralen Dienste des Departments. Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit strategischer Mitgestaltung und richtet sich an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Management- und Transformationskompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung
- Umsetzung der strukturellen und strategischen Weiterentwicklung des DBMR
- Weiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen
- Beratung der wissenschaftlichen Leitung bei strategischen Fragestellungen
- Operative Gesamtkoordination
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Sicherheit und Forschungsplattformen
- Steuerung von Budgetplanung, Controlling und Ressourcenallokation
- Sicherstellung effizienter administrativer und operativer Prozesse im Forschungsbetrieb
- Leitung und Weiterentwicklung der administrativen Teams
- Integrations- und Schnittstellenfunktion
- Koordination zwischen Forschungsprogrammen, Core Facilities, Fakultät, Universität und klinischen Partnern
- Moderation komplexer Entscheidungsprozesse in einer Matrixorganisation
- Vertretung des Departments in universitären und externen Gremien
- Förderung einer transparenten Kommunikations- und Führungskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorat (PhD), vorzugsweise im biomedizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise im akademischen oder forschungsnahen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Umsetzung
- Fundierte Kompetenz in Budgetplanung, Finanzsteuerung und Personalführung
- Erfahrung mit Drittmittelsystemen, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Plattformen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie integrativer Führungsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem international vernetzten Forschungsumfeld
- Direkte Mitwirkung an der operativen und strategischen Entwicklung eines grossen universitären Forschungsdepartments
- Zusammenarbeit mit führenden Forschenden aus Medizin, Naturwissenschaften und klinischer Forschung
- Ein innovatives, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld
Ihre Benefits:
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
Arbeiten an der UniBE: Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Fragen zur Stelle? Dr. Lukas Stalder, Dekanatsleiter
Fragen zur Bewerbung? Dr. Lukas Stalder, Dekanatsleiter
Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) in Bern Arbeitgeber: Medizinisches Dekanat Uni. Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage in Bern profitieren Sie von einer teamorientierten Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Medizinisches Dekanat Uni. Bern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) in Bern erhalten könntest
✨Mach es 'face-to-face'!
Wäg di an lokale Biologie-Events, Tagungen oder Konferenzen. Dort chasch direkt mit Fachleuten und hiri Job-Chancen quatsche und dir vielleicht sogar en persönlicher Kontakt fürs Bewerbungsgespräch sichern.
✨Schau in Fachgemeinschaften rein!
Tret in Fachgesellschaften wie die Schweizerische Gesellschaft für Biologie (SGB) bei. Das gibt dir Zugang zu Netzwerken, Workshops und sogar Jobportalen, die speziell für Vollzeit-Biologie-Positionen ausgelegt sind.
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, wo du deine Projekte und Arbeiten teilen chasch. Das hilft dir, in den richtigen Kreisen sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bewirb dich direkt bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern!
Nutze die Möglichkeit und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bisch und dass dir die Stelle bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern wichtig isch. Schick uns eine ehrliche und authentische Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindliche Biologie-Projekte zeigen:Wenn du für die Stelle bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern als Biologe bewirbst, zeig uns doch deine passionierten Projekte. Hast du an Forschungsarbeiten oder Praktika teilgenommen? Dokumentiere deine Ergebnisse und teile relevante Veröffentlichungen oder Poster. Das zeigt uns, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die praktische Erfahrung!
Verweis auf spezifische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung sollte dein Lebenslauf klar aufzeigen, welche Fähigkeiten du im biowissenschaftlichen Bereich hast. Das könnte Laborfähigkeiten, Datenanalyse oder Kenntnisse über bestimmte Forschungstechniken beinhalten. Mach es uns einfach, deine Stärken zu erkennen!
Motivationsschreiben für die Vollzeitstelle:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass dein Motivationsschreiben deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für die Biologie klar darstellt. Erkläre, warum du bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern arbeiten möchtest und wie du dich dort einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur einen Job möchte, sondern Teil einer Mission sein will.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf für die Vollzeitstelle übersichtlich und professionell ist. Verwende eine klare Struktur mit Abschnitten für Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten in der Biologie. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden können, damit wir dich noch besser beurteilen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medizinisches Dekanat Uni. Bern vorbereitet
✨Kenne di biologie Techniken
Wenn du im Bereich Biologie ein Vorstellungsgespräch hast, isch es wichtig, dass du die aktuellen Techniken und Methoden kennerisch und anwedsch. Mach dich mit den neuesten Labormethoden, Experimenten und Softwaretools vertraut, die im Unternehmen verwendet werde, speziell auch, wo Medizinisches Dekanat Uni. Bern sich positioniert.
✨Präparier Dini Portfolio
Für e Vollzeitstelle im Biologiebereich, isch es wichtig, dass du ein starkes Portfolio präsentierisch. Vor allem wenn du schon an Projekten gschafft hesch, bring die unbedingt mit, um deine Erfahrungen und Errungenschaften z'visualisiere. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie wüssisch, sondern auch praktisch erfolgreicher Biiquête uuskunnisch.
✨Versteh die Fachsprache
Mach euch guet mit der Fachsprache, die im Bereich Biologie verwendet wird. Interviews beinhalted oft spezifische Fachfragen, wo klar wird, wie gut 'at biologiefähig'sch. Übe Fragen mit Fachterminologie, und sei bereit um über deine spezifischen Interessen und tiefere Kenntnisse zu sprechen.
✨Wo für d'Langfristigkeit
Wenn du dich für e Vollzeitstelle bewirbsch, zeig, dass du langfristig an dem Unternehmen interessiert bisch. Diskutier, wie du deine Karriereziel mit den Zielen von Medizinisches Dekanat Uni. Bern veerbinst und wie dein Beitrag zu deren Erfolg erhoitsch kann, um deine Motivation und Entschlossenheit zu zeigen.
