Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege 80-100% für die Region Mels gesucht

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege 80-100% für die Region Mels gesucht

Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung über den Pflegeprozess und Unterstützung von Patienten in der Langzeitpflege.
  • Unternehmen: Etablierte Institution in der malerischen Region Mels.
  • Vorteile: Kostenlose Weiterbildungen, faire Verträge und persönliche Begleitung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsperspektiven und flexible Pensenmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und baue echte Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Eine etablierte Institution in der Region Mels sucht Verstärkung: Sie als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Schwerpunkt Langzeitpflege.

Auf einen Blick:

  • Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
  • Fachbereich: Langzeitpflege
  • Pensum: 80–100 %
  • Anstellung: Feste Stelle
  • Start: Nach Vereinbarung
  • Arbeitsort: Region Mels

Diese Tätigkeiten erwarten Sie in Mels:

  • Sie tragen dabei die Verantwortung über den ganzen Pflegeprozess, von der Erhebung bis zur Auswertung.
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie sichere Abgabe der Medikamente.
  • Überwachung der Vitalzeichen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen.
  • Fachliche Anleitung von FaGe, Pflegeassistenz sowie Lernenden.
  • Lückenlose Pflegedokumentation im elektronischen System.
  • Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien sowie Angehörigen auf Augenhöhe.

Ihre Stärken für diese Stelle:

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH.
  • Bei ausländischem Diplom: SRK-Anerkennung zwingend erforderlich.
  • Erfahrung in der Langzeitpflege, Akutpflege oder Reha.
  • Verantwortung, Empathie sowie eine belastbare, ruhige Art.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Ihr Arbeitsumfeld: Langzeitpflege

Die Langzeitpflege lebt von Beziehung: Sie begleiten Menschen über lange Zeit, kennen ihre Gewohnheiten und bauen echtes Vertrauen auf. Dabei begleiten Sie auch komplexe, chronische Verläufe – mit Ruhe und Kontinuität statt Hektik.

Der Beruf im Detail: Was macht eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH?

Als diplomierte Pflegefachperson HF/FH tragen Sie die fachliche Verantwortung über den ganzen Pflegeprozess. Sie erheben den Pflegebedarf, planen die Massnahmen und werten die Ergebnisse aus. Zudem steuern Sie die Abgabe der Medikamente, überwachen Vitalzeichen und erkennen Veränderungen früh.

In der Region Mels herrscht ein anhaltender Fachkräftemangel in der Langzeitpflege, weshalb qualifizierte Diplom-Pflegefachfrauen und -männer mit HF/FH-Abschluss derzeit sehr gefragt sind und attraktive Anstellungsperspektiven vorfinden.

Ihre Vorteile mit MediPersonal in der Region Mels:

  • Kostenlose Weiterbildungen über Temptraining.
  • Persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.
  • Schnelle sowie ehrliche Antworten – meist innerhalb von 24 Stunden.
  • Faire Verträge nach GAV.
  • Langfristige Perspektive.
  • Diskretion ist Ehrensache.

Häufige Fragen zur Stelle als Pflegefachfrau HF/FH Langzeitpflege in Mels:

  • Welche Ausbildung brauche ich für diese Stelle? Ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder einen Bachelor in Pflege FH.
  • Ist mein ausländisches Pflegediplom in der Schweiz gültig? Ja, sofern das SRK Ihr Diplom anerkannt hat.
  • Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung? In der Regel innerhalb von 24 Stunden.
  • Erfahre ich den Namen des Arbeitgebers? Ja, sobald wir sprechen.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege 80-100% für die Region Mels gesucht Arbeitgeber: MediPersonal

Als Arbeitgeber in der Region Mels bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Anstellung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH in der Langzeitpflege, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Empathie, während wir Ihnen durch kostenlose Weiterbildungen und individuelle Begleitung helfen, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung mit hervorragender Verkehrsanbindung und einem stabilen Arbeitsmarkt.

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Kontaktdaten:

MediPersonal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege 80-100% für die Region Mels gesucht erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie MediPersonal ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei MediPersonal. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei MediPersonal bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei MediPersonal zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Langzeitpflege 80-100% für die Region Mels gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessmanagement
Erhebung des Pflegebedarfs
Durchführung ärztlicher Verordnungen
Medikamentenabgabe
Überwachung der Vitalzeichen
Anleitung von FaGe und Pflegeassistenz
Pflegedokumentation im elektronischen System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über MediPersonal und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediPersonal vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei MediPersonal wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.