Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern im Pflegeheim.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum mit familiärer Atmosphäre und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet.
In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.
Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine
- Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF (40-100%), PH Linde
In unserem direkt angegliederten "Pflegeheim Zum Johanniter" bieten wir 59 Bewohnerinnen und Bewohnern einen familiären Pflegeplatz und eine persönliche Wohn- und Lebensgemeinschaft im Grünen.
Im Pflegeheim integriert befindet sich auch eine geschützte Station für demenziell erkrankte Menschen.
Die Aktivierung sorgt mit dem Pflegeteam für einen abwechslungsreichen Alltag.
- Was Dich erwartet
- Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Gesundheit und Prävention
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Zusatzleistungen
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
- Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
- Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
- Deine Aufgaben
- Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Begleitung von Lernenden AGS und Fa Ge sowie Praktikantinnen und Praktikanten
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF
- Erste Erfahrung in der Akut- oder Langzeitpflege
- Hohe Achtung gegenüber betagten und dementen Menschen
- Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Hohes Qualitäts-und Dienstleistungsbewusstein
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Kontakt
- Für fachliche Fragen
- Fiona Suter
- Stationsleitung Linde Pflegeheim fiona. suter@spitalleuggern. ch
- 056 269 41 75
- Für Fragen zur Bewerbung
- Sabine Knecht
- Stv. Leitung HR sabine. knecht@spitalleuggern. ch
- 056 269 49 34
- Arbeitsort
- Arbeitsweg berechnen
- Auszeichnung
- 10'241'673
Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF (40-100%), PH Linde Arbeitgeber: MEDICJOBS
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unsere Klinik für Gefässchirurgie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie moderne Infrastruktur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF (40-100%), PH Linde erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei MEDICJOBS. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei MEDICJOBS bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF (40-100%), PH Linde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über MEDICJOBS und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei MEDICJOBS wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
