Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit psychodiagnostischen Tests und Kriseninterventionen.
- Unternehmen: Psychiatrie-Zentrum Davos mit einem unterstützenden, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Diagnostik und Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 CHF pro Stunde.
Wir suchen für die Kinder- und Jugendpsychiatrie im Psychiatrie-Zentrum Davos per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung:
Ihre Umgebung
- Sie arbeiten im Psychiatrie-Zentrum Davos in einem interdisziplinären Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, das fachlichen Austausch, Weiterbildung und die Weiterentwicklung des Behandlungsangebots aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten weitgehend selbständig in unserem Psychiatrie-Zentrum Davos.
- Sie sind in der Lage, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gängigen psychodiagnostischen Testverfahren einzusetzen.
- Sie führen neben den psychotherapeutischen Abklärungen und Behandlungen auch Kriseninterventionen durch.
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich Diagnostik und Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen.
- Sie haben die Psychotherapieausbildung mit eidg. Anerkennung abgeschlossen oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung (Assistenzpsychologin).
- Sie arbeiten regelmässig mit verschiedenen involvierten Personen im Umfeld der Familie z.B. Lehrpersonen, Sozialarbeiter, Jugendanwaltschaft, KESB etc. zusammen.
- Sie verfügen über vertiefte Kompetenzen im Bereich Kindertherapie sowie über hohe Sozial- und Handlungskompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Integration in ein erfahrenes interprofessionelles Team mit einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Benefits
- Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
- Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
- Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
- Ferien: Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig.
- PDGR-AKTIV: Unser Freizeitclub organisiert vielseitige Aktivitäten.
- Verwaltung bewegt: Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
- Fitnessräume: Trainieren während sieben Tagen in der Woche.
- Minigolfanlage Beverin: Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
- Gesundes Essen: Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
- Apfel- und Birnenaktion: Energieraum für eine gesunde Zwischenverpflegung.
- E-Bikes: Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche An- und Rückreise.
- Theaterverein Muntanellas: Möglichkeit, kreativ zu sein und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen
- 13. Monatslohn: Auszahlung des 13. Monatslohnes.
- Besondere Sozialzulagen: Für Mitarbeitende mit Kindern.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Beiträge an Kinderbetreuung: Unterstützung bei den Kosten für die Kinderbetreuung.
- Zulagen: Finanzielle Entschädigung für Nacht- oder Wochenenddienste.
- Leistungsprämien: Belohnung für ausserordentliche Leistungen.
- Spontanprämien: Honorierung besonderer Leistungen.
- Unbezahlter Urlaub: Möglichkeit zur Beantragung von unbezahltem Urlaub.
- Externe Fort- und Weiterbildungen: Beteiligung an den Kosten.
- Reka-Geld: Jährliches Guthaben für Freizeitaktivitäten.
- Flottenrabatt: Informationen über Flottenrabatte bei Fahrzeugkäufen.
Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich
- Mitarbeiteranlässe: Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten.
- Fort- und Weiterbildungen: Interne Fort- und Weiterbildungsanlässe.
- Gesundheitsjahr: Aktionen zur Stärkung der Gesundheit.
Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie
- Begleitung beim Ankommen am neuen Wohn- und Arbeitsort.
- Kliniknahe Wohnmöglichkeiten an den Standorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur.
Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos Arbeitgeber: MEDICJOBS
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unsere Klinik für Gefässchirurgie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie moderne Infrastruktur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei MEDICJOBS
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von MEDICJOBS identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für MEDICJOBS und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
