Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Endokrinologie/Diabetologie und entwickle innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Spital Bülach, ein familiäres und wachsendes Regionalspital.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 1400 Mitarbeitenden aus 47 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Endokrinologie/Diabetologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Endokrinologie/Diabetologie sowie Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung
- Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Weiterentwicklung des endokrinologischen und diabetologischen Leistungsangebots
- Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung klinischer Projekte
- Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus-, Weiter- und Fortbildung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie insbesondere mit Chirurgie, Nuklearmedizin, Rheumatologie und Radiologie
- Ausbau der Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden und weiteren regionalen Partnern
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Endokrinologie/Diabetologie und der Klinik Medizin am Spital Bülach
- Mitbeteiligung am internistischen Dienst erwünscht
Mitbringen
- Facharzttitel Endokrinologie/Diabetologie, idealerweise ergänzt durch den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
- Erfahrung in einer führenden Funktion sowie ausgeprägte integrative Leadership-Kompetenzen
- Freude daran, Mitarbeitende entsprechend ihren individuellen Stärken zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Identifikation mit einer werte- und stärkenorientierten Führungskultur
Pluspunkte
- Mobilität: 5 Minuten vom Bahnhof Bülach, SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich
- Verpflegung: Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"
- Vergünstigungen: Unterstützungsbeitrag für Eltern, Telefonierabatte, Rabatt auf Medikamente, Flottenrabatte und weitere Extras
- Umkleidepauschale: Bis zu 75 Franken pro Monat
- Sozialleistungen: Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmanagement, Internes Kursangebot, Vergünstigung auf Sportaktivitäten, Sportgruppen
- Fort- und Weiterbildung: Breites internes Fortbildungsprogramm, Beteiligung an fachlicher Weiterbildung
- Wertschätzung: Anerkennung für besondere Leistungen oder Ergebnisse
- Pause: 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag
Kontakt
- PD Dr. Manuel Fischler, Chefarzt Medizin, +41 44 863 23 69
- Manuel Portmann, Leiter HRM, +41 44 863 27 66
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Über uns
- Umgebung: Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB
- Zusammenarbeit: Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur
- Regionalspital: Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Züricher Unterland.
- Mitarbeitende: Rund 1400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit 140 Auszubildenden und Studierenden in 20 Berufen.
- Medizinische Versorgung: Rund 67'000 ambulante und 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.
- Neugeborene: Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1300 Babys pro Jahr.
- Rettungsdienste und Notfall: Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.
- Verpflegung: 10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.
- Nachhaltigkeit: Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.
Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA) 80-100% in Bülach Arbeitgeber: MEDICJOBS
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz bietet unsere Klinik für Gefässchirurgie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie moderne Infrastruktur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA) 80-100% in Bülach erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie MEDICJOBS nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA) 80-100% in Bülach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei MEDICJOBS wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die MEDICJOBS erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo MEDICJOBS gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
