Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Homeoffice, 13. Monatslohn, 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
- Rolle und Verantwortlichkeiten
- Ihre Rolle
Als Stationsleitung Pflege übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung Ihrer Station.
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, individuelle und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sicher.
- Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie führen, fördern und begleiten die Mitarbeitenden Ihrer Station.
- Sie planen den Personaleinsatz und sorgen für eine bedarfsgerechte Dienst- und Ferienplanung.
- Sie organisieren den Stationsalltag und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Sie gewährleisten die Umsetzung der Pflegekonzepte, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Sie überprüfen die Pflegequalität und leiten bei Bedarf Verbesserungsmassnahmen ein.
- Sie unterstützen Ihr Team in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen und arbeiten bei Bedarf selbst in der Pflege mit.
- Sie führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche Entwicklung des Teams.
- Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie weiteren internen und externen Fachpersonen zusammen.
- Sie wirken bei der Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden mit.
- Sie bringen sich in Projekte und die Weiterentwicklung des Pflegebereichs ein.
Benefits
- Homeoffice bei Büroarbeiten möglich
- 13. Monatslohn
- 6 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Sorgfältige Einführung und ein kollegiales Team
- Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im relevanten Fachbereich
- Führungserfahrung; eine Führungsausbildung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend zu führen
- Organisationsgeschick und Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Pflegequalität, Prozessentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Stationsleitung Pflege Arbeitgeber: Medicare Plus GmbH
Medicare Plus GmbH bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einem 13. Monatslohn. Die Mitarbeitenden profitieren von mindestens 5 Wochen Ferien und haben die Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und fördert die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Pflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Medicare Plus GmbH ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Medicare Plus GmbH. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Medicare Plus GmbH bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Medicare Plus GmbH zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Medicare Plus GmbH und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicare Plus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Medicare Plus GmbH wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
