Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum von Emeda und begleite Alters- und Pflegeheime vom Onboarding bis zur Kundenbindung.
- Unternehmen: Emeda, eine mobile Gruppenpraxis im Gesundheitswesen mit Fokus auf Alters- und Pflegeheime.
- Vorteile: 26 Ferientage, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Förderung deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Emeda ist eine mobile Gruppenpraxis und betreut Patientinnen und Patienten in Alters- und Pflegeheimen.
Unser Ziel ist es, die medizinische Betreuung der Bewohnenden zu vereinfachen.
Impact
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestaltest du das Wachstum von Emeda aktiv mit.
Du begleitest unsere Kunden – Alters- und Pflegeheime – vom Onboarding bis zur langfristigen Kundenbindung und stellst als zentrale Ansprechperson eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
- Hauptaufgaben
- In dieser Rolle begleitest du unsere Neukunden im gesamten Onboarding bis zur erfolgreichen Integration der Dienstleistung.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du die Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen und entwickelst diese durch regelmässigen Austausch nachhaltig weiter.
- Du arbeitest eng mit Heimleitungen, Pflegekräften und dem Emeda Ärzteteam zusammen, um eine qualitativ hochstehende Dienstleistung zu gewährleisten.
- Durch die klare Vermittlung unserer Prozesse und gezielte Unterstützung bei organisatorischen Fragen stellst du einen optimalen Informationsfluss sicher.
- Deine Fähigkeiten und Talente
- Betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung, idealerweise mit zusätzlicher medizinischer/pflegerischer Aus-/Weiterbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, organisatorische Kenntnisse im Umfeld von Alters- und Pflegeeinrichtungen, Spitex oder Arztpraxen von Vorteil.
- Überdurchschnittliche Organisationskompetenzen.
- Sicheres und kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflege- und Leitungspersonal.
- Bereitschaft für regelmässige Kundenbesuche in den betreuten Kantonen.
- Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
- Verantwortung mit echtem Einfluss: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv mit und übernimmst eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Kollegiale Kultur & kurzer Draht: Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und ein offener, unkomplizierter Austausch.
- Weiterentwicklung, die wirklich gelebt wird: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
- Attraktives
Gesamtpaket: 26 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze sowie exklusive Vergünstigungen (z.
B. in den Bereichen Versicherungen, Gesundheit und Freizeit).
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) in Brüttisellen Arbeitgeber: Medicall AG
Medicall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Rolle Menschen in Notsituationen zu unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von einem mitarbeiterfreundlichen Schichtbetrieb und der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) in Brüttisellen erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Medicall AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) in Brüttisellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Medicall AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Medicall AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicall AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Medicall AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
