Flexible Spitex-Pflegefachperson HF/FH – Zürich & Regionen

Flexible Spitex-Pflegefachperson HF/FH – Zürich & Regionen

Zürich Teilzeit 51750 - 63250 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause und bringe deine Pflegekompetenz ein.
  • Unternehmen: Medicalis SA, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Beratung und wertvolle Erfahrungen im Pflegebereich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze in Zürich, Luzern, Aargau und St. Gallen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 CHF pro Jahr.

Medicalis SA, Niederlassung Zürich, sucht Dipl.

Pflegefachpersonen HF/FH, Fa Ge EFZ, AGS oder SRK-Pflegehelfer/in für temporäre Spitex-Einsätze in Zürich, Luzern, Aargau und St.

Gallen.

Sie arbeiten 5–100 % zeitlich flexibel im häuslichen Umfeld, mit persönlicher Beratung durch erfahrene Gesundheitsberaterinnen und -berater.

Favorisiert wird selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

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Flexible Spitex-Pflegefachperson HF/FH – Zürich & Regionen Arbeitgeber: Medicalis SA, Niederlassung Zürich

Medicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine überdurchschnittliche Entlöhnung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Medicalis Academy. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeitmodelle und die individuelle Betreuung durch erfahrene Fachkräfte schaffen eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die das persönliche Wachstum fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten und einem Treibstoffgutschein, was die Anstellung in Zürich besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Medicalis SA, Niederlassung Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Flexible Spitex-Pflegefachperson HF/FH – Zürich & Regionen erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Spitex-Pflegefachperson HF/FH – Zürich & Regionen mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicalis SA, Niederlassung Zürich vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.