Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Philanthropie-Team und manage die Aktivitäten mit Spendern.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières Suisse, eine führende humanitäre Organisation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer bedeutenden internationalen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie für Spenderbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung, 3+ Jahre Erfahrung in der Philanthropie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Médecins Sans Frontières Suisse (GE HQ) in Geneva is seeking a Philanthropy Support Team Coordinator to drive the coordination of Writers and Enablers, manage workloads, and align donor-facing activities with the unit's strategy.
The role sits within the Philanthropy Unit and reports to the management team.
We require an advanced degree, 3+ years in philanthropy, strong English and working knowledge of French or German, plus leadership of multidisciplinary teams.
#J-18808-Ljbffr
Philanthropy Support Lead – Donor Relations & Strategy in Genf Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières Suisse (GE HQ)
MSF Suisse bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie die Möglichkeit haben, bedeutende Beziehungen zu Handraisers und Confirmed Bequestors aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Engagement, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für humanitäre Anliegen einsetzt und einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat.
Kontaktdaten:
Médecins Sans Frontières Suisse (GE HQ) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Philanthropy Support Lead – Donor Relations & Strategy in Genf erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities
Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!
✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio
Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!
✨Nutze soziale Medien strategisch
Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du für Médecins Sans Frontières Suisse (GE HQ) als Philanthropy Support Lead – Donor Relations & Strategy arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Philanthropy Support Lead – Donor Relations & Strategy in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!
Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!
Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.
Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Médecins Sans Frontières Suisse (GE HQ) vorbereitet
✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst
Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.
✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle
Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.
✨Wochenbericht erfasse und präsentiere
Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.
✨Zeig Hingabe und langfristige Vision
Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.
