Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative psychiatrische Einrichtung in Zürich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und Unterstützung bei ÖV-Kosten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im psychiatrischen Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5850 - 7150 CHF pro Monat.
Als Stationsleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Zürich übernehmen Sie delegierte Führungsaufgaben und vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit.
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Fachexpertin Pflege zusammen und sind aktiv an der Mitgestaltung im interdisziplinären Behandlungsteam beteiligt.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Qualitätssicherung und -entwicklung der pflegerischen Leistungen sowie die integrierte, moderne Pflege und Betreuung der Patienten.
Zudem wirken Sie beim Mitaufbau der recoveryorientierten Behandlung mit und begleiten Patientinnen, Patienten sowie Angehörige.
Sie tragen Mitverantwortung bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
Voraussetzung ist eine anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH; bei ausländischen Diplomen ist ein Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes erforderlich.
Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit Erwachsenen im psychiatrischen Akutbereich mit.
Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie hohe Belastbarkeit sind ebenso gefragt wie Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, hohe Motivation und Flexibilität.
Das Pensum beträgt 80-100 % .
Es stehen umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote zur Verfügung.
Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und durch gegenseitige Unterstützung geprägt.
Diverse Sportangebote und grüne Oasen sowie ein klinikinternes Bade-Team ergänzen das Angebot.
Zudem werden ein Beitrag an das ÖV-Abo, vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks sowie ein 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse gewährt.
Diese Stelle als Stationsleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege richtet sich an Personen, die Führung und fachliche Entwicklung im psychiatrischen Setting verbinden möchten.
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Stationsleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Zürich 80-100% Arbeitgeber: medamicus
medamicus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, wo Sie als Qualitätsmanagement-Experte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Innovation einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie medamicus ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei medamicus. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei medamicus bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Zürich 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über medamicus und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei medamicus wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.