Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung von Klienten in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Medamicus – ein respektvolles Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, 60% PK-Beiträge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einführung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und arbeite eigenständig im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und gute EDV- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Für die ambulante Pflege in Würenlos suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson mit einem Pensum von 50 bis 100 Prozent. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Klientinnen und Klienten. Sie führen ärztlich verordnete Interventionen durch und erstellen Pflegeplanungen, wobei Sie den Pflegeprozess aktiv mitgestalten. Die Arbeit mit dem Instrument zur strukturierten Erfassung des Hilfebedarfs gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Einbezug der Biografie und der Angehörigen in die Pflege. Sie unterstützen andere Berufsgruppen mit Ihrem Fachwissen und arbeiten eigenständig, während Sie das Team ergänzen.
Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder eine SRK-Anerkennung mit. Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt. Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und verfügen über gute EDV-Anwender- und Deutschkenntnisse. Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters sowie Interesse an komplexen, sich schnell verändernden Situationen setzen wir voraus. Die Bereitschaft, im Früh- und Abenddienst sowie an Wochenenden zu arbeiten, ist erforderlich. Ein Führerschein der Kategorie B oder Mut zum E-Bike-Fahren sind nötig. Erfahrung in Medizintechnik und strukturierter Erfassung des Hilfebedarfs ist von Vorteil. Das Pensum kann individuell zwischen 20 und 100 Prozent festgelegt werden. Der Starttermin ist per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind willkommen. Wir bieten eine überdurchschnittliche Entlöhnung und übernehmen 60 Prozent der PK-Beiträge. Bei Fahrten mit dem eigenen PKW erhalten Sie eine grosszügige Kilometerentschädigung; zudem ist eine gute ÖV-Anbindung vorhanden. Eine umfassende Einführung in die neuen Aufgaben sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sind gewährleistet. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Klienten
- Durchführung ärztlich verordneter Interventionen
- Erstellung von Pflegeplanungen und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Arbeit mit dem Instrument zur strukturierten Erfassung des Hilfebedarfs
- Einbezug der Biografie und Angehörigen in die Pflege
- Unterstützung anderer Berufsgruppen mit Fachwissen
- Eigenständige Arbeit und Unterstützung des Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder SRK-Anerkennung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwender- und Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
- Interesse an komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Bereitschaft im Früh- und Abenddienst sowie an Wochenenden zu arbeiten
- Führerschein Kat. B oder Mut zum E-Bike fahren
- Erfahrung in Medizinaltechnik und strukturierter Erfassung des Hilfebedarfs von Vorteil
- Pensum 20-100%
- Starttermin per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
- Willkommen für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger
- Überdurchschnittliche Entlöhnung
- Übernahme von 60% der PK-Beiträge
- Grosszügige Kilometerentschädigung bei Fahrten mit dem eigenen PKW
- Gute ÖV-Anbindung
- Umfassende Einführung in die neuen Aufgaben
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Arbeitsumfeld geprägt von Respekt und Wertschätzung
dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege – Würenlos 50-100% Arbeitgeber: medamicus
medamicus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, wo Sie als Qualitätsmanagement-Experte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Innovation einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege – Würenlos 50-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie medamicus ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei medamicus. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei medamicus bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege – Würenlos 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über medamicus und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei medamicus wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
