Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Führende Einrichtung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit über 30 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, internationales Forschungsumfeld und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit multiprofessioneller Zusammenarbeit und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die leitende Ärztin oder der Leitende Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie übernimmt die zentrale Triagierung und Koordination diagnostischer sowie therapeutischer Angebote. Die Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung gehört zu den Kernaufgaben. Es erfolgt die Leitung von Spezialsprechstunden für Geschlechtsidentität, Migration sowie Schul- und Ausbildungsprobleme. Zusätzliche Aufgaben umfassen den Ausbau spezialisierter Angebote und die Mitwirkung bei innovativen Interventionen. Die Position beinhaltet die Führung eines Teams von Ärztinnen sowie die fachliche und personelle Führung. Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Psychologinnen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen ist vorgesehen. Konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes und der Supervision werden durchgeführt. Die evidenzbasierte Weiterbildung der anvertrauten Ärztinnen ist Teil der Verantwortung. Vernetzte Zusammenarbeit mit Regionalstellen sowie stationären und teilstationären Behandlungsangeboten findet statt. Ebenso erfolgt die Zusammenarbeit mit Patientinnen, Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und dem erweiterten Gesundheitssystem. Engagement in der Lehre, internen Weiterbildungsprogrammen und der Forschung ist erforderlich.
Die leitende Ärztin oder der Leitende Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie bringt einen Facharzttitel im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit. Führungserfahrung und eine Promotion sind notwendig. Wissenschaftliche Erfahrung sowie die Anwendung evidenzbasierter Leitlinien für Diagnostik- und Behandlungskonzepte werden vorausgesetzt. Ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80–100 %. Die Mitarbeit erfolgt in einem Team aus Ärztinnen und Psychologinnen. Es besteht die Möglichkeit zur Mitwirkung bei innovativen Interventionen und international anerkannter Forschung. Ein flächendeckendes Versorgungsnetz mit über 30 Standorten steht zur Verfügung. Der Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung ist Teil der Tätigkeit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Zentrale Triagierung und Koordination diagnostischer und therapeutischer Angebote
- Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung
- Leitung von Spezialsprechstunden für Geschlechtsidentität, Migration sowie Schul- und Ausbildungsprobleme
- Ausbau spezialisierter Angebote
- Mitwirkung bei innovativen Interventionen und international anerkannter Forschung
- Führung eines Teams von Ärztinnen
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Psychologinnen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen
- Konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes und der Supervision
- Evidenzbasierte Weiterbildung der anvertrauten Ärztinnen
- Vernetzte Zusammenarbeit mit Regionalstellen sowie stationären und teilstationären Behandlungsangeboten
- Vernetzte Zusammenarbeit mit Patientinnen, Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und dem erweiterten Gesundheitssystem
- Engagement in der Lehre, internen Weiterbildungsprogrammen und der Forschung
- Fachliche und personelle Führung
- Gestaltung und Realisierung komplexer Prozesse und Konzepte
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharzttitel im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Führungserfahrung
- Promotion
- Wissenschaftliche Erfahrung
- Anwendung evidenzbasierter Leitlinien für Diagnostik- und Behandlungskonzepte
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots
- Professionelle Einschätzung unterschiedlichster Situationen
- Flexible und kompetente Reaktion auf Situationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten
- Autoritatives Führen
- Unterstützung behandlungsbegleitender Forschung
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
Leistungen der Anstellung
- Per sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeiten in einem Team aus Ärztinnen und Psychologinnen
- Mitwirkung bei innovativen Interventionen
- Internationale anerkannte Forschung
- Moderne kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung
- Weiterbildung der nächsten Generation von Fachleuten
- Führung einer bedeutungsvollen Rolle
- Flächendeckendes Versorgungsnetz mit über 30 Standorten
- Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung
medamicus Vorteile
- Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
- Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
- Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
- Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
- Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
- Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
leitende Ärztin/Leitender Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie – Bern 80-100% Arbeitgeber: medamicus
medamicus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, wo Sie als Qualitätsmanagement-Experte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Innovation einsetzt.
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✨Tip Nummer 1: Nutze Fachkonferenzen
Besuche relevante Fachkonferenzen oder medizinische Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielt mit Fachleuten aus der Humanmedizin vernetzen und direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 2: Zusammenarbeit mit Unis
Viele Spitäler und medizinische Einrichtungen arbeiten eng mit Universitäten zusammen. Schau dir die Karriereseiten deiner Alma Mater an und nutze deren Jobbörsen oder sogar Career-Fairs, um direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu treten, die nach frischen Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3: Freiwilligenprojekte
Setze dich bei Freiwilligenprojekten im Gesundheitswesen ein. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern bringt dich auch in Kontakt mit anderen Fachleuten und hilft dir, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4: Bewerbe dich aktiv auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei medamicus für die offene Stelle als leitende Ärztin/Leitender Arzt Kinder- und Jugendpsychiatrie – Bern 80-100% zu bewerben. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzügi und Zertifikate:Im Bereich Humanmedizin sind deine akademischen Leistungen und Zertifikate extrem wichtig. Also, vergiss nöd, dein Medizinstudium und allfällige Praktika oder Weiterbildungen klar hervorzuheben. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fachzertifikate gschafft hesch, bring die unbedingt i dinem CV.
Persönlich und motiviert:Für es Vollzeitjob in der Humanmedizin isch es wichtig, dass du dinen persönlichen Antrieb zeigst. In dim Bewerbungsschreiben sollst du erlären, wieso der Job bi medamicus für dich von Bedeutung isch und was du vom Team beitrage chasch. Zeig, dass du motiviert bisch, mit dr Leidenschaft für die Medizin.
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenns um die Humanmedizin gaht, sind praktische Erfahrungen ganz entscheidend. Wenns du Praktika oder Nebenjobs im medizinischen Bereich ghabt hesch, erwähn die unbedingt! De potentielle Arbeitgeber möchte wüsse, dass du nöd nur Theorie, sondern au Praxis verstehsch und umsetzen chasch.
Alles auf einen Blick:Gestalte din CV übersichtlich und gut strukturiert! In der Humanmedizin gits oft viele Bewerbungseingänge, drum isch es wichtig, dass de Personalverantwortliche sofort die wichtigen Infos erspäht. Mach us, dass der CV klar zeigt, was du drauf hesch und welche Erfahrungen du mitbringst. Und vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewirbisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Versteh d'Fachterminologie
Im Bereich Menschmedizin isch es wichtig, dass mir die spezifisch Fachbegriffe und Konzepte kennen. Mach dich mit aktuellen Forschungsthemen und medizinischen Richtlinien vertraut, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet z'beantworten. Das zeig, dass du wirklich motiviert bisch und im Thema steckst.
✨Praktische Erfahrung vorzeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst. Mach ein paar Notizen über die relevanten Einsätze oder Praktika, wo du wertvolle Fähigkeiten och glernt hesch. Sei bereit, konkrete Beispiele z'gebä, wie du Herausforderungen bewältigt hesch.
✨Teamarbeit betonen
In der Menschmedizin isch Teamarbeit essentiell. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team funktioniert hesch, sei es in einem Praktikum, einem Projekt oder sogar bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern au gut im Team arbeitest.
✨Bereit für ethische Fragestellungen
Im Interview chönnte es zu ethischen Fragen rund um die Medizin kommen. Mach dir Gedanken über ethische Dilemmata, die du in deiner Ausbildung getroffen hesch, und überleg dir, wie du darauf reagiert hättsch. Das hilft dir, deine kritischen Denkfähigkeiten und Verantwortung zu zeigen.
