Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei Planung und Organisation in der Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Ernährung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Kostenloser Relocation-Service und individuelle Unterstützung bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege oder Hebamme und Erfahrung im Akutbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 131000 - 131000 CHF pro Jahr.
Im Pflegealltag als Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege in Liestal unterstützen Sie die bestehende Stationsleitung bei Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Sie stellen eine professionelle, patientenzentrierte Pflege auf der Station mit 24 Betten sicher und begleiten die Patientinnen und Patienten empathisch im Zonen- und Tandemmodell. Dabei übernehmen Sie Mitverantwortung im Führungsgremium der Station im Sinne von Shared Governance und beteiligen sich aktiv an der strategischen sowie operativen Leitung. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei bereichsbezogenen Projekten und Teamentwicklungsprozessen. Die Tätigkeit findet auf einer interdisziplinären Station unter Anwendung von Lean Hospital statt, wobei Sie Prozesse, Qualität und Patientenorientierung kontinuierlich optimieren.
Für diese Position in der Allgemeinpflege bringen Sie ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme (HF, FH oder äquivalent) mit. Erfahrung im Akutbetrieb ist erforderlich, idealerweise mit mindestens zwei Jahren im Fachbereich Wochenbett. Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Führungsposition oder zeigen Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus; ebenso Flexibilität und Belastbarkeit. Ein herzliches, patientenorientiertes Auftreten sowie Empathie und Menschenkenntnisse sind für die Rolle essenziell.
Das Pensum liegt bei 80 bis 100 Prozent. Ergänzend stehen attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung zur Verfügung. Eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen sowie bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei Planung, Organisation und Führung
- Sicherstellung professioneller, patientenzentrierter Pflege auf der 24-Betten-Station
- Empathische Begleitung der Patientinnen und Patienten im Zonen- und Tandemmodell
- Mitverantwortung im Führungsgremium der Station im Sinne von Shared Governance
- Aktive Beteiligung an strategischer und operativer Stationsleitung
- Mitwirkung an bereichsbezogenen Projekten und Teamentwicklungsprozessen
- Tätigkeit auf interdisziplinärer Station unter Anwendung von Lean Hospital
- Optimierung von Prozessen, Qualität und Patientenorientierung
Qualifikationen / Anforderungen
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme (HF, FH oder äquivalent)
- Erfahrung im Akutbetrieb, idealerweise mindestens zwei Jahre im Fachbereich Wochenbett
- Berufserfahrung in Führungsposition oder Bereitschaft zur Führungsausbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Herzliches und patientenorientiertes Auftreten
- Empathie und Menschenkenntnisse
Leistungen der Anstellung
- Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
- Vergünstigte Kita vor Ort
- Volle Erziehungszulagen
- Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge
Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege – Liestal 80-100% in Basel Arbeitgeber: medamicus
medamicus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, wo Sie als Qualitätsmanagement-Experte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Innovation einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege – Liestal 80-100% in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie medamicus ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei medamicus. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei medamicus bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei medamicus zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege – Liestal 80-100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über medamicus und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei medamicus wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
