Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik Pneumologie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Führendes Universitätszentrum für Innere Medizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenloser Relocation-Service und individuelle Unterstützung bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharzttitel Pneumologie, breite klinische Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Die Position als Chefärztin oder Chefarzt Pneumologie umfasst die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Klinik Pneumologie. In dieser Funktion mit einem Pensum von 100 % liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie dem Ausbau der ambulanten Pneumologie. Zu den zentralen Aufgaben gehört die Führung und Entwicklung der Weiterbildungsstätte Pneumologie. Dabei sind die Durchführung und Weiterentwicklung der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie sowie der Einsatz des modernen pneumologischen Diagnostikspektrums integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Die eigenständige fachärztliche Sprechstundentätigkeit ergänzt die leitenden Aufgaben. Zudem obliegt der Rolle die Weiterentwicklung effizienter und patientenorientierter klinischer Prozesse. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Universitätszentrums für Innere Medizin ist vorgesehen. Die Sicherstellung und aktive Beteiligung am pneumologischen Pikett- und Hintergrunddienst sowie die Mitwirkung im internistischen Kaderhintergrunddienst gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie die aktive Teilnahme an der Lehre und Fortbildung. Auch die Beteiligung an klinischen und wissenschaftlichen Projekten ist Teil der Stelle.
Gesucht wird eine Facharzttitel Pneumologie sowie Allgemeine Innere Medizin mit MEBEKO-anerkannter Qualifikation. Erwartet werden breite klinische Erfahrung in der Pneumologie und ausgewiesene Expertise in diagnostischer und interventioneller Bronchoskopie. Führungserfahrung in einer klinischen Kaderfunktion sowie Bereitschaft zur fachlichen Verantwortung der Weiterbildungsstätte sind vorausgesetzt. Eine Habilitation oder ein starker akademischer Leistungsausweis wird verlangt. Die Kandidatin oder der Kandidat bringt die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit. Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie klare, verbindliche Kommunikation sind ebenso wichtig wie eine integrative Führungspersönlichkeit. Hohe Qualitäts-, Patienten- und Dienstleistungsorientierung wird erwartet.
Die Anstellung bietet mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien sowie 11 bezahlte Feier- und Brückentage. Zur Verfügung stehen eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Klinikleitung Pneumologie
- Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ausbau der ambulanten Pneumologie
- Führung und Entwicklung der Weiterbildungsstätte Pneumologie
- Durchführung und Weiterentwicklung der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie
- Einsatz des modernen pneumologischen Diagnostikspektrums
- Eigenständige fachärztliche Sprechstundentätigkeit
- Weiterentwicklung effizienter und patientenorientierter klinischer Prozesse
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Universitätszentrum für Innere Medizin
- Sicherstellung und aktive Beteiligung am pneumologischen Pikett- und Hintergrunddienst
- Mitwirkung im internistischen Kaderhintergrunddienst
- Aktive Teilnahme an Lehre und Fortbildung
- Beteiligung an klinischen und wissenschaftlichen Projekten
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharzttitel Pneumologie sowie Allgemeine Innere Medizin
- MEBEKO-anerkannte Qualifikation
- Breite klinische Erfahrung in der Pneumologie
- Ausgewiesene Expertise in diagnostischer und interventioneller Bronchoskopie
- Führungserfahrung in einer klinischen Kaderfunktion
- Bereitschaft zur fachlichen Verantwortung der Weiterbildungsstätte
- Habilitation oder starker akademischer Leistungsausweis
- Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Integrative Führungspersönlichkeit
- Hohe Qualitäts-, Patienten- und Dienstleistungsorientierung
Leistungen der Anstellung
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Treueferien
- Elf bezahlte Feier- und Brückentage
- Vergünstigte Kita vor Ort
- Volle Erziehungszulagen
- Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chefärztin/Chefarzt Pneumologie – Bruderholz 100% – Weiterbildung in Basel Arbeitgeber: medamicus
medamicus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, wo Sie als Qualitätsmanagement-Experte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Qualität und Innovation einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefärztin/Chefarzt Pneumologie – Bruderholz 100% – Weiterbildung in Basel erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin/Chefarzt Pneumologie – Bruderholz 100% – Weiterbildung in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für medamicus bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei medamicus wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei medamicus sicher geschätzt!
