Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beziehungen und entwickle strategische Partnerschaften im Wealth Management.
- Unternehmen: Mercer, ein globaler Marktführer in Risiko- und Investitionsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und hybrider Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im Wealth Management und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beziehungsmanagement und fundiertes Wissen über Investitionslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Über das Team: Mercer Investment Solutions ist Mercers Investmentmanagementarm, der weltweit über 700 Milliarden US-Dollar verwaltet. Das europäische Geschäft wurde 2006 gegründet und verwaltet derzeit Vermögenswerte von über 250 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein signifikantes Wachstum erfahren und mit einer starken Pipeline an Aktivitäten wird erwartet, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Dieses Wachstum umfasst die Expansion in Kundensegmente wie Versicherungen und Vermögensverwaltung sowie den traditionellen Pensionsmarkt. Daher gibt es nun die Möglichkeit, dem europäischen Investmentteam beizutreten, um die Wachstumsbemühungen in Europa zu unterstützen.
Was Sie erwarten können: In dieser Rolle berichten Sie an den Commercial Leader für Wealth Management und spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des AuM und des Umsatzwachstums in Europa. Dies umfasst:
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Länderleitern zur Identifizierung von Chancen und relevanten Zielen in Privatbanken, Vermögensverwaltern, Multi Family Offices und anderen Finanzintermediären
- Entwicklung und Wachstum von Beziehungen in öffentlichen und privaten Märkten
- Entwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung bestehender Vertriebsbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Investment- und Propositionsteams, um sicherzustellen, dass das Angebot für Wealth Management wettbewerbsfähig und überzeugend ist
Was Sie erwartet: Unsere Mitarbeiter genießen hervorragende Vorteile wie:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Überprüfung
- Bis zu 12% Pensionsbeitrag
- Vollständige Gesundheitsversorgung
- Studienunterstützung
- Flexitime oder flexibler Arbeitsbeginn
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten/Potenzial für Homeoffice
- Sport- und Sozialclubs/Wohlfühlprogramm
- Bezahlter Jahresurlaub und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen
- Reise Ticket/Fahrrad zur Arbeit/Zahnmedizin sind optional
- Subventionierte Kantine
- 35-Stunden-Arbeitswoche
Wir werden auf Sie angewiesen sein, um:
- Beziehungen aufzubauen, Leads zu generieren und das Pipeline-Management in Europa mit Vermögensverwaltern und anderen Finanzintermediären zu unterstützen
- Den kommerziellen Verkauf zu leiten, indem Sie mit internen Ressourcen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Chancen in öffentlichen und privaten Märkten zu maximieren
- Beziehungen zu bestehenden Kunden und strategischen Partnern auszubauen
- Das Bewusstsein zu schärfen und Möglichkeiten für Mercers Investmentfähigkeiten im Bereich Wealth Management/Finanzintermediäre zu schaffen, indem Sie an externen Veranstaltungen teilnehmen
- Effektiv über die Marsh McLennan-Organisation hinweg zusammenzuarbeiten und das Investmentgeschäft in Gesprächen mit Kollegen aus Marsh Risk und Oliver Wyman zu vertreten
- Alle anderen ad-hoc Projekte/Aufgaben und geschäftsentwicklungsorientierte Aktivitäten nach Bedarf zu übernehmen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in der Führung von Beziehungen und idealerweise im Vertrieb mit Privatbanken/Vermögensverwaltern
- Gründliches Verständnis der institutionellen Investmentlandschaft und Investmentlösungen
- Gründliches Verständnis sowohl der öffentlichen als auch der privaten Märkte
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, starke, kollaborative Arbeitsbeziehungen über mehrere Jurisdiktionen hinweg aufzubauen und Einfluss zu nehmen (intern und extern)
- Hochdiszipliniert, proaktiv und ergebnisorientiert
- Abgeschlossenes Studium und weitere Branchenqualifikationen (IMC, CFA usw.) wären von Vorteil
Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Marktführer in Risiko, Rückversicherung und Kapital, Menschen und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Pflichten, Geschlechterorientierung oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zu fördern. Marsh setzt sich für hybrides Arbeiten ein, was die Flexibilität des Remote-Arbeitens sowie die Vorteile der Zusammenarbeit, der Verbindungen und der beruflichen Entwicklung umfasst, die das gemeinsame Arbeiten im Büro mit sich bringt. Alle Marsh-Mitarbeiter werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein. Bürobasierten Teams wird empfohlen, mindestens einen „Ankertag“ pro Woche festzulegen, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.
Distribution and Partnerships Lead, Wealth Management in Zürich Arbeitgeber: Marsh
Marsh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und attraktiven Vorteilen bieten. Unsere engagierten Führungskräfte unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf unsere Kunden und Gemeinschaften auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Distribution and Partnerships Lead, Wealth Management in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Marsh zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distribution and Partnerships Lead, Wealth Management in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Marsh zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Marsh anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Distribution and Partnerships Lead, Wealth Management brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Marsh zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
