Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille immobilier mixte et superviser une équipe.
- Unternehmen: Acteur reconnu du secteur immobilier en Suisse romande.
- Vorteile: Autonomie, projets stimulants et conditions d'engagement attractives.
- Weitere Informationen: Opportunité de carrière avec un portefeuille varié et des responsabilités.
- Warum dieser Job: Relevez un défi dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifikationen: Expérience en gestion immobilière et maîtrise du droit du bail suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pour le compte de l'unde nos clients, acteur reconnu du secteur immobilier en Suisse romande, nous recherchons un·e
Gérant·e d'Immeubles Senior afin de prendre en charge un portefeuille composé d'actifs commerciaux et résidentiels.
Cette opportunité s'adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, où l'autonomie, la qualité de service et la relation client occupent une place centrale.
Vos responsabilités
En tant qu'interlocuteur·trice privilégié·e des propriétaires, locataires et partenaires externes, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille immobilier mixte et prenez notamment en charge :
- La gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles commerciaux et résidentiels
- La supervision et l'accompagnement d'un·e assistant·e de gérance
- La représentation des propriétaires auprès des locataires, autorités, entreprises et prestataires
- La gestion administrative et opérationnelle courante du portefeuille
- Le suivi des baux, des résiliations, des relocations et des états des lieux
- Le contrôle régulier de l'état des immeubles et l'identification des besoins d'entretien
- La planification, la coordination et le suivi des travaux de rénovation, d'entretien et de valorisation
- L'encadrement et le suivi des concierges ainsi que des prestataires externes
- L'élaboration de reportings et de rapports destinés aux propriétaires
- La gestion de la correspondance et le traitement des demandes liées aux immeubles sous gestion
- Votre profil
- Formation achevée dans le domaine commercial, immobilier ou équivalent
- Excellente maîtrise du droit du bail suisse
- Expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille immobilier, avec une forte composante commerciale
- Brevet fédéral de gérant·e d'immeubles, un atout apprécié
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment et intérêt marqué pour le suivi de projets et de travaux
- Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand constitue un avantage
- Personnalité autonome, rigoureuse et orientée solutions
- Excellent sens du service et des responsabilités
- Aisance relationnelle et esprit de collaboration
- Permis de conduire indispensable
- Ce que notre client propose
- Une fonction à responsabilités offrant une grande autonomie
- Un portefeuille varié alliant immobilier commercial et résidentiel
- Des projets stimulants et à forte valeur ajoutée
- Un environnement de travail professionnel, collaboratif et stable
- Des conditions d'engagement attractives en adéquation avec votre parcours et votre expertise
Envie de relever un nouveau défi ?
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et mettre votre expertise au service d'un portefeuille varié et stimulant ? et donner un nouvel élan à votre carrière !
#J-18808-Ljbffr
Gérant.e d'immeubles senior (Commercial & Résidentiel) in Lausanne Arbeitgeber: Manpower
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les secrétaires juridiques souhaitant évoluer dans le domaine administratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant et une culture d'équipe axée sur l'entraide et la réussite collective. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès aux ressources et aux réseaux professionnels, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gérant.e d'immeubles senior (Commercial & Résidentiel) in Lausanne erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Manpower
Falls dir Manpower ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant.e d'immeubles senior (Commercial & Résidentiel) in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Manpower arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Gérant.e d'immeubles senior (Commercial & Résidentiel) reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Manpower herstellen:Mach e Forschungsreise über Manpower und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Manpower zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Manpower arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
