Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Patentmanagement und arbeite eng mit Anwälten und Erfindern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Stelle bis zum 30. September 2027 mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Patentbereich und Kenntnisse in IP-Management-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Overview
As IP Specialist, you will provide operational and administrative support across the patent lifecycle, working closely with patent attorneys, inventors, external law firms and service providers.
You will play a key role in ensuring the integrity of our IP portfolio and the timely completion of critical IP activities.
Key Responsibilities
- Manage patent prosecution activities and related deadlines through the IP management system.
- Coordinate with external patent counsel and foreign associates worldwide.
- Prepare, review and process patent filing, prosecution and maintenance.
- Monitor official deadlines and ensure timely execution of required actions.
- Support patent annuity and renewal activities.
- Maintain high-quality patent records and data integrity within the IP management system.
- Coordinate inventorship formalities, assignments, powers of attorney and other supporting investigation and documentation.
- Prepare portfolio reports, status updates and management information.
- Support patent committee activities and portfolio governance processes.
- Contribute to continuous improvement initiatives, process optimisation and IP data quality projects.
- Periodic legal administrative tasks.
What You Bring
- At least 5 years of experience as a Patent Paralegal, Patent Administrator or Patent Specialist in an in-house IP department or intellectual property law firm.
- Sound knowledge of patent prosecution procedures and patent formalities across multiple jurisdictions.
- Experience working with IP management systems; Anaqua experience is a strong advantage.
- High level of accuracy, attention to detail and commitment to data quality.
- Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with patent attorneys, inventors, external counsel and business stakeholders in a multicultural environment.
- Experience in the pharmaceutical, biotechnology or life sciences sector would be an advantage.
- Experience in the management of trademark portfolio would be an advantage.
- Fluent in English
- Temporary position until September 30, 2027
- #J-18808-Ljbffr
IP Specialist Arbeitgeber: Manpower
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les secrétaires juridiques souhaitant évoluer dans le domaine administratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant et une culture d'équipe axée sur l'entraide et la réussite collective. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès aux ressources et aux réseaux professionnels, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IP Specialist erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Manpower mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IP Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Manpower im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Manpower passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
