Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Genf mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Temporärer Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne selbstständig arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Projektmanagement, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Wir rekrutieren im Auftrag eines unserer Kunden mit Sitz in Genf einen Business Development Officer für einen temporären Vertrag.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Analysieren neuer Geschäftsentwicklungs- und Wachstumschancen
- Durchführen von Marktanalysen (Trends, Wettbewerb, Kundenbedürfnisse), um strategische Entscheidungen zu unterstützen
- Beitragen zur Erstellung und Entwicklung neuer Angebote, Produkte oder Dienstleistungen
- Leiten und Koordinieren von Entwicklungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
- Bewerten der Projektviabilität (Risikobewertung, Rentabilität, Machbarkeit)
- Entwickeln und Pflegen eines Netzwerks von Partnern und internen/externen Stakeholdern
- Zusammenarbeiten mit internen Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Initiativen sicherzustellen
- Überwachen der Leistung umgesetzter Maßnahmen und Vorschlagen von Verbesserungsbereichen
- Vorbereiten regelmäßiger Berichte und Bereitstellen strategischer Empfehlungen
- Aktive Marktbeobachtung zu Trends, Innovationen und neuen Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Projektmanagement oder Marktanalyse
- Starkes Verständnis der Herausforderungen der kommerziellen Entwicklung
- Solide analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Fähigkeit, Projekte unabhängig zu leiten und mehrere Stakeholder zu koordinieren
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen
- Autonom, gut organisiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Analytische Denkweise mit einem ergebnisorientierten Ansatz
- Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (Französisch ist von Vorteil)
Business Development Officer in Genf Arbeitgeber: Manpower
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les secrétaires juridiques souhaitant évoluer dans le domaine administratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant et une culture d'équipe axée sur l'entraide et la réussite collective. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès aux ressources et aux réseaux professionnels, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Officer in Genf erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'Manpower'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Manpower' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Officer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
