Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegeteams in komplexen Situationen und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Führendes Alters- und Pflegezentrum in der Region Bern mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildungen, vergünstigte Verpflegung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegepraxis aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für ein Alters- und Pflegeheim in der Region Bern suchen wir eine motivierte Fachkraft als Pflegeexpert/-in. Als Pflegeexpert/-in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie unterstützen Pflegeteams fachlich, begleiten komplexe Pflegesituationen und tragen aktiv zur evidenzbasierten Pflegepraxis bei.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Pflegeteams in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäss aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Mitwirkung bei der Implementierung und Evaluation von Pflegekonzepten, Standards und Richtlinien
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Begleitung, Schulung und Coaching von Mitarbeitern
- Mitarbeit in Projekten der Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Pflege (FH/HF), idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegeexpertin (z.B. MAS, MSc, APN)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Fundierte Fach- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Weiterentwicklung der Pflegepraxis
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem führenden Alters- und Pflegezentrum.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung in einem grossen, gut organisierten Alters- und Pflegezentrum
- Ein modernes Haus mit vier Abteilungen, darunter eine spezialisierte Abteilung für Menschen mit Demenz sowie eine hausinterne Spitex
- Ein umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in Zusammenarbeit mit Careum
- Eine moderne, hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
In einem familiären Berufsumfeld erwartet Sie ein motiviertes Team, das grossen Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang legt.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team.
Pflegeexpert/-in 80-100% in Bern Arbeitgeber: Manpower
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les secrétaires juridiques souhaitant évoluer dans le domaine administratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant et une culture d'équipe axée sur l'entraide et la réussite collective. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès aux ressources et aux réseaux professionnels, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexpert/-in 80-100% in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Manpower ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Manpower. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Manpower bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Manpower zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpert/-in 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Manpower und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Manpower wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
