Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem geschützten Wohnbereich.
- Unternehmen: Führendes Alters- und Pflegezentrum in der Region Bern.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildungen, moderne Infrastruktur und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen mit Demenz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung im Bereich Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Für ein Alters- und Pflegeheim in der Region Bern suchen wir eine motivierte Fachkraft als Dipl. Pflegefachfrau/mann Demenzexpertin/e. In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie zuständig für die umfassende Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer geschützten Wohngruppe für Menschen mit Demenzerkrankungen. Sie gehen auf die individuellen Wünsche der pflegebedürftigen Menschen ein und legen grossen Wert auf deren Wohlbefinden.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von pflegerischen Konzepten und Standards im Bereich Demenz
- Begleitung komplexer Pflegesituationen sowie Mitwirkung bei der Fallführung
- Schulung, Coaching und Sensibilisierung von Mitarbeitern (z.B. interne Weiterbildungen)
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Förderung einer personenzentrierten und ressourcenorientierten Pflege
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachstellen
- Dokumentation und fachliche Stellungsnahmen gemäss internen Richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Pflegefachfrau / mann HF, DN I und II)
- Weiterbildung im Bereich Demenz (z.B. Demenzexpertin, CAS Demenz, vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz
- Idealerweise Kenntnisse in RAI/RUG und careCoach
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie, Geduld und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung in einem grossen, gut organisierten Alters- und Pflegezentrum
- Ein modernes Haus mit vier Abteilungen, darunter eine spezialisierte Abteilung für Menschen mit Demenz sowie eine hausinterne Spitex
- Ein umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in Zusammenarbeit mit Careum
- Eine moderne, hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
In einem familiären Berufsumfeld erwartet Sie ein motiviertes Team, das grossen Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang legt und Sie gerne bei Ihrer Einführung unterstützt.
Dipl. Pflegefachfrau/mann Demenzexpertin 80-100% in Bern Arbeitgeber: Manpower
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les secrétaires juridiques souhaitant évoluer dans le domaine administratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant et une culture d'équipe axée sur l'entraide et la réussite collective. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès aux ressources et aux réseaux professionnels, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/mann Demenzexpertin 80-100% in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Manpower ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Manpower. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Manpower bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Manpower zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/mann Demenzexpertin 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Manpower und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Manpower wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
