Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite chemische Prozessentwicklungsprojekte und optimiere Herstellungsprozesse für innovative Wirkstoffe.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur fachlichen Führung eines kleinen Teams und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: PhD in Synthetischer Organischer Chemie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für diese Funktion wird ein erfahrener Chemiker gesucht, der die chemischen Prozessentwicklungsaktivitäten für Wirkstoffprojekte in der klinischen Entwicklung leitet. Der Fokus liegt dabei auf der späten Entwicklungsphase (Late-Stage Development), der Entwicklung sicherer, skalierbarer, effizienter und nachhaltiger Herstellungsprozesse sowie der Sicherstellung der Wirkstoffversorgung unter Nutzung interner Ressourcen und externer CDMO-Partner.
Allgemeine Informationen:
- Spätestmöglicher Starttermin:
- Vertragsdauer: 12 Monate
- Verlängerung: Wahrscheinlich, abhängig von Budget und Projektverlauf
- Arbeitsort: Basel Headquarters
- Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche
- Reisetätigkeit: Gelegentliche Reisen zu CDMOs (maximal 4-mal pro Jahr für einige Tage), hauptsächlich innerhalb Europas sowie nach China und Indien
- Teamgrösse: Fachliche Führung von 1–5 Chemikern und Laboratory Associates sowie Steuerung externer CDMO-Aktivitäten
- Abteilung: MMDCC (PTDC-C)
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Strafregisterauszug: Nicht erforderlich
Hauptaufgaben:
- Führung interner und externer Prozessentwicklungsaktivitäten
- Leitung von Prozessentwicklungsprojekten innerhalb der chemischen Entwicklung
- Fachliche Führung kleiner interner Teams von Prozesschemikern
- Steuerung und Überwachung externer Entwicklungs- und Herstellungsaktivitäten bei CDMOs
- Sicherstellung der termingerechten Erreichung technischer und projektbezogener Meilensteine
- Entwicklung und Optimierung chemischer Prozesse
- Planung und Durchführung von Route Scouting Aktivitäten
- Entwicklung neuer Syntheserouten
- Prozessoptimierung hinsichtlich Qualität, Ausbeute, Effizienz und Nachhaltigkeit
- Scale-up von Laborprozessen bis hin zur Produktionsumgebung
- Unterstützung der Materialversorgung für klinische Studien
- Koordination funktionsübergreifender Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Herstellpartnern
- Abstimmung von Entwicklungs-, Produktions- und Lieferplänen
- Sicherstellung einer sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Herstellung von APIs und fortgeschrittenen Zwischenprodukten
Qualität, Sicherheit und Compliance:
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards
- Berücksichtigung von Sicherheits- und Nachhaltigkeitsanforderungen
- Lieferung der Zielsubstanzen gemäss vorgegebenen Spezifikationen
- Unterstützung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen
Zwingende Anforderungen (Must-Haves):
- Ausbildung: Promotion (PhD) oder Postdoc im Bereich Synthetische Organische Chemie
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen chemischen Prozessentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in:
- Prozessoptimierung
- API-Entwicklung
- Leadership und Projektmanagement
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von Wissenschaftlern oder Prozesschemikern
- Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte
- Fähigkeit, Projektteams zu koordinieren und Ergebnisse termingerecht zu liefern
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Produktionspartnern
- Durchführung und Begleitung von Technologietransfers
- Steuerung externer Entwicklungs- und Herstellkampagnen
- Verantwortung für Lieferfähigkeit und technische Problemlösung bei CDMOs
- Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in:
- ChemDraw oder vergleichbaren Strukturzeichnungsprogrammen
- Literatur- und Patentrecherche
- Analytischer Datenauswertung
- Projektmanagement- und Planungssoftware
- Vorteilhaft: Kinetische Modellierung
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
wünschenswerte Zusatzqualifikationen (Nice-to-Haves):
- Erfahrung in GMP-regulierten Umgebungen
- Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit internationalen CDMOs, insbesondere in Europa, Indien oder China
- Erfahrung in der klinischen Wirkstoffversorgung
- Erfahrung in grossen pharmazeutischen Entwicklungsorganisationen
Der ideale Kandidat verfügt über einen PhD oder Postdoc in Synthetischer Organischer Chemie sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Prozessentwicklung. Er hat erfolgreich chemische Prozesse von der frühen Entwicklung bis zum Scale-up geführt, besitzt fundierte Erfahrung im Management externer CDMOs und hat bereits Teams fachlich geleitet. Neben einer starken wissenschaftlichen Expertise bringt er ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit und ist in der Lage, komplexe Entwicklungsprogramme selbstständig voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.
Chemical Process R&D Leader / Senior Process Development Scientist in Basel Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Arbeitgeber bietet Manpower Switzerland in Lugano eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Eigenverantwortung und Führungsqualitäten fördert. Zudem wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von digitalen Lösungen und KI gelegt, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chemical Process R&D Leader / Senior Process Development Scientist in Basel erhalten könntest
✨Engagier di in relevante Online-Communities
In der Pharma-Branche gibt's mega viele Online-Plattformen und Foren, wo Fachleute sich austauschen. Derbe wichtig, um Kontakte zu knüpfen und Jobmöglichkeiten zu entdecken. Schau mal bei LinkedIn oder spezifischen Pharma-Foren vorbei und mach mit!
✨Besuch Branchenevents und Messen
Schau, wo die nächsten Pharma-Messen in deiner Nähe sind. Dort triffsch viele Leute, die in der Branche arbeiten, und das kann es dir erleichtern, deine Wunschstelle zu finden. Oftmals sind Temporärstellen oder befristete Jobs dort ein Thema.
✨Nutze die Zeit der Bewerbung
Wenn du dich für einen befristeten Job bewirbst, pass uf, dass du die Zeit optimal nutzt. Mach dir ein paar Tage für Networking und Facebook-Gruppen klar, wo sie temporäre Jobangebote posten. Das kann enorm helfen!
✨Bewirb dich direkt bei uns
Vergiss nöd, dich direkt über unsere Website bei Manpower Switzerland für die befristete Stelle als Chemical Process R&D Leader / Senior Process Development Scientist zu bewerben. So zeigst du gleich, dass du interessiert und motiviert bist! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chemical Process R&D Leader / Senior Process Development Scientist in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb d'Fähigkeiten vom Pharma bereich hervor:Wenn du d'Bewerbung schriebs, überleg, wie wichtig spezifische Fähigkeiten im Pharma-Bereich sind. Betone, wenn du Erfahro g'macht hesch mit Laboranalysen, Qualitätskontrolle oder klinischer Forschung. Das zeigt, dass du die nötige Expertise für die Position hast.
Zertifikate und Schulungen nicht vergässe:Für eine befristete Stelle im Pharma-Bereich sind relevante Zertifikate und Schulungen extrem wichtig. Mach sicher, dass du all d'inträchtige oder sogar spezifische Pharma-Zertifikate in dinere Bewerbungsunterlagen auflistisch. Das gibt en super Eindruck über din Werdegang!
Motivation klar und deutlich ausdrücke:In der Deckblatt, mach deutlich, warum du genau an dieser befristete Stelle interessiert bisch. Vielleicht interessiert di die Forschungsrichtung vom Manpower Switzerland oder du siehsch da en super Chance, dich weiterzuentwickeln. Sei ehrlich und zeig uns din Wille zum Lernen!
Direkt über üs bewerbe:Vergiss nöd, dass du dich direkt über üsi Websiite bewerbe kannst! Das macht es für üs einfacher, deine Bewerbung z'prüefe und du zeigst gleichzeitig, dass du motiviert bisch und de richtige Weg wählst. Wir freue uns uf dini Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Fachwissen zeigen
Im Pharma-Bereich ist es mega wichtig, dass du dein Fachwissen unter Beweis stellst. Mach dich mit aktuellen Themen wie Beauty- oder Medikationsstudien vertraut. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch wie die neuesten Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Ethische Fragestellungen vorbereiten
Ethik ist ein grosses Thema im Pharma-Sektor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmata oder zur Verantwortung von Pharmaunternehmen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in solchen Situationen handeln würdest.
✨Deine Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, musst du zeigen, dass du anpassungsfähig und bereit bist, schnell zu lernen. Erzähl von Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei dennoch gute Resultate erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Branche hast, bring sie ins Gespräch! Zeige, dass du Leute kennst und dich in der Branche auskennst. Das kann Vertrauen schaffen und dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Pharma-Sektor zeigen.
