Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere moderne Cloud-Lösungen und sorge für reibungslose IT-Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreicher Schweizer Industriebetrieb mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Vertragsart: Festanstellung
Ort: Winterthur
Unser Kunde ist ein traditionsreicher, innovativer Schweizer Industriebetrieb mit Sitz im Grossraum Winterthur, der hochwertige Präsentationslösungen und Baugruppen für anspruchsvolle internationale Kunden fertigt. Rund 120 Mitarbeitende schätzen die familiäre Atmosphäre, die kurzen Entscheidungswege und das gelebte Miteinander eines inhabergeführten Unternehmens.
Um die Digitalisierung der Produktions- und Büroarbeitsplätze voranzutreiben, den Modern Workplace auszubauen und den stabilen Betrieb der hybriden Systemumgebung sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung des internen IT-Teams eine fachkompetente Persönlichkeit als IT System & Workplace Engineer.
Deine Kernaufgaben
- Modern Workplace & Cloud Administration: Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung (Entra ID, Exchange Online, Teams inklusive IP-Telefonie, SharePoint und OneDrive).
- Endpoint Management & Deployment: Konfiguration, Standardisierung und Lifecycle-Management von Windows-Clients mittels Microsoft Intune und Windows Autopilot sowie Softwarepaketierung und automatisierte Verteilung mit modernen Deployment-Werkzeugen und PowerShell.
- Virtuelle Arbeitsplätze & Infrastruktur: Bereitstellung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Azure Virtual Desktop (AVD) für mobile Arbeitsplätze sowie Betreuung von Schnittstellen zu CAD- und ERP-Systemen.
- Hybride System- und Netzwerkbetreuung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der lokalen Serverlandschaft (Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, VMware ESXi) sowie Überwachung von Firewall (Fortinet/Sophos), Backup und Netzwerkkomponenten.
- Support & IT-Sicherheit: Qualifizierter 1st- und 2nd-Level-Support für die Anwendenden in Produktion und Verwaltung, Ticketbearbeitung, Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien mit Microsoft Defender for Endpoint sowie Pflege von IT-Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs).
- Automatisierung & Innovation: Schrittweiser Einsatz von Microsoft Power Automate, Power Apps und modernen KI-Werkzeugen (wie Microsoft Copilot) zur Effizienzsteigerung wiederkehrender IT- und Unternehmensprozesse.
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ (Fachrichtung Systemtechnik oder Plattformentwicklung) oder eine gleichwertige fundierte IT-Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praxiserprobte Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft-Umgebungen im KMU- oder Industrieumfeld.
- Hard Skills & Cloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Intune, Windows Autopilot, Entra ID / Active Directory sowie fundierte Scripting-Kenntnisse mit PowerShell; Erfahrung mit Azure Virtual Desktop (AVD) oder VMware-Virtualisierung.
- Arbeitsweise & Dienstleistungsmentalität: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine kommunikative, hilfsbereite Art im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch für Dokumentationen und Systemarbeit.
- Von Vorteil: Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Endpoint Administrator, Azure Administrator), Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von IT-Lernenden (Berufsbildner) oder Kenntnisse in Power Apps / Automatisierung.
Was unser Kunde bietet
- Dich erwartet eine krisensichere Anstellung in einem gesunden Industrieunternehmen, das Wert auf langfristige Perspektiven und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt.
- Gelebte Flexibilität: Echtes 80%-Pensum (z. B. 4-Tage-Woche) oder Vollzeitanstellung nach Wahl, flexible Gleitzeit ohne Kernzeitenblockade und die Möglichkeit zu 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Kollegiales Betriebsklima: Wertschätzende Du-Kultur, flache Hierarchien, offene Türen, regelmäßige Teamanlässe und ein engagiertes, hilfsbereites Kollegium.
- Faire Vergütung & Vorsorge: Ein marktkonformes Salärpaket, 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen sowie kostenlose Firmenparkplätze.
IT System & Workplace Engineer (a) 80–100% in Winterthur Arbeitgeber: Manexperts (Schweiz) GmbH
Manexperts (Schweiz) GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Winterthur, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten, die den Bildungsbereich revolutionieren.
Kontaktdaten:
Manexperts (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System & Workplace Engineer (a) 80–100% in Winterthur erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Manexperts (Schweiz) GmbH für die Stelle als IT System & Workplace Engineer (a) 80–100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System & Workplace Engineer (a) 80–100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Manexperts (Schweiz) GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manexperts (Schweiz) GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
