Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsprognosen und Marktanalysen im luxuriösen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Mandarin Oriental Palace, Luzern - ein ikonisches Luxushotel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Luxushotels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Mandarin Oriental Palace, Luzern sucht einen/eine Sales Manager, um unser Sales Team zu verstärken. Sind Sie ein:e Meister:in Ihres Fachs? Arbeiten Sie gerne in einem Team, das gemeinsam Erfolge feiert, dabei Integrität und Respekt zeigt und verantwortungsvoll handelt? Leben Sie eine Wachstumsmentalität? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden.
Das Mandarin Oriental Palace, Luzern ist ein ikonisches Belle-Époque-Wahrzeichen und bietet ein luxuriöses Erlebnis der Spitzenklasse. Es umfasst 136 Zimmer und Suiten, drei Restaurants, eine Bar sowie verschiedene Tagungseinrichtungen, ein Spa und einen Fitnessraum.
Als Sales Manager:in sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Erstellung und Bewertung monatlicher Berichte und Umsatzprognosen zur Ermittlung aktueller/potenzieller Markt- und Verkaufstrends
- Erhöhung von Umsatz und Marktanteil und Überwachung der Performance, um sicherzustellen, dass ein plan- oder überplanmässiger Umsatz erreicht wird
- Enge Zusammenarbeit und Interaktion mit führenden Geschäftsleuten, Amtsträgern und Vertretern kommunaler Vereine und Verbände, um eine konstant hohe Präsenz des Hotels sicherzustellen.
- Pflegen guter Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontaktpersonen und Sicherstellung permanenter Markt- und Konkurrenzbeobachtung
- Repräsentation des Hotels bei Fachmessen, Roadshows und internen Veranstaltungen
- Planung in Absprache mit dem Director of Marketing and Commercial Strategy und mit dem Regional Sales Office
- Förderung der Bekanntheit und des Rufes unseres Hotels und unserer Marke
Als Sales Manager:in erwarten wir von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sales Abteilung der Luxus Hotellerie
- Sehr gutes Netzwerk auf regionaler, nationaler oder internationaler Ebene
- Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, schriftliche als auch mündliche
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends
- Gute EDV-Kenntnisse
- Exzellente Umgangsformen gegenüber Gästen, Kunden, Kollegen und Vorgesetzten; stets unter Berücksichtigung interkultureller Aspekte
- Gepflegtes Äusseres, sowie eine positive Ausstrahlung
- Flexibilität und Belastbarkeit– zu Ihrer Position gehören Geschäftsreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unser Engagement Für Sie:
- Lernen und Entwicklung. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir entwickeln einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für die verschiedenen Phasen Ihrer Karriere, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
- MOstay. Wenn man so hart arbeitet wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich eine Auszeit zu gönnen. Als Mitglied der #MOfamily können Sie bei uns wohnen, wo immer Sie auf der Welt sind. Das MOstay-Programm bietet kostenlose Übernachtungen und zusätzlich attraktive Zimmerpreise für Sie und Ihre Liebsten.
- Gesundheit & Wellness für Kollegen. Die richtige Work-Life-Balance zu finden ist wichtig. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir bieten allen unseren Kollegen weltweit eine Reihe von Gesundheitsleistungen und Wellness-Programmen an.
- Swiss Deluxe Hotels. Als Mitglied der Swiss Deluxe Hotels kommen Sie und Ihre Lieben in den Genuss von Aufenthalten in vielen renommierten Häusern in der ganzen Schweiz. Von aufregenden Stadthotels bis hin zu Grand Hotels, die tief in ihrer Umgebung verwurzelt sind - der perfekte Urlaub ist nur eine Reservierung entfernt.
- Und vieles mehr!
Wir sind Fans. Sind Sie es auch?
Sales Manager (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Mandarin Oriental
Das Mandarin Oriental Savoy in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erstklassige Arbeitsumgebung in einem eleganten und dynamischen Team bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Chance, Teil eines renommierten internationalen Unternehmens zu sein, das Wert auf exzellenten Service legt. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einer der schönsten Städte der Schweiz zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) in Luzern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Mandarin Oriental ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Mandarin Oriental.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Mandarin Oriental zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Mandarin Oriental
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Mandarin Oriental zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Mandarin Oriental passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Mandarin Oriental beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Mandarin Oriental sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Mandarin Oriental gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Mandarin Oriental bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Mandarin Oriental im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
