Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships in Luzern

Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships in Luzern

Luzern Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsprognosen und Teilnahme an Messen zur Steigerung des Marktanteils.
  • Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit einem Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines renommierten Hotels und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Mandarin Oriental Palace Luzern is seeking a Sales Manager to join the Sales & Marketing team in Luzern, Switzerland.

You will oversee sales forecasts, attend trade fairs and events, and work closely with business leaders to grow market share and elevate the hotel's profile.

The role requires extensive hotel sales experience, a strong regional and international network, and excellent communication skills in German and English.

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Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships in Luzern Arbeitgeber: Mandarin Oriental Group

Als Arbeitgeber bietet das Mandarin Oriental Savoy in Zürich eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Integrität und Respekt basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vorteilen wie dem MOstay-Programm und umfassenden Gesundheitsleistungen, ist es der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Luxus-Hotellerie tätig sein möchten. Die zentrale Lage im Herzen der Altstadt von Zürich und die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens zu sein, machen diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Mandarin Oriental Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships in Luzern erhalten könntest

✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen

Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.

✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen

Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.

✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft

Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!

✨Bewerbungsprozess bei Mandarin Oriental Group

Wenn Mandarin Oriental Group Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships in Luzern mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Hotelbereich
Netzwerk in der regionalen und internationalen Hotellerie
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Marktforschung
Veranstaltungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Mandarin Oriental Group schaffä wotsch und was dir an dem Job als Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships besonders gefällt.

Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!

Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Mandarin Oriental Group und zu der Stelle als Luxury Hotel Sales Manager – Drive Growth & Partnerships passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Mandarin Oriental Group verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.

Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mandarin Oriental Group vorbereitet

✨Kenntnis über die Branche zeigen

Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.

✨Dein persönlicher Reisefokus

Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.

✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien

Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.

✨Chancen zur Weiterbildung nutzen

Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.